深大向全球英才发出求贤信息

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 刘芳 通讯员 王若琳 韩晓飞 胡正好 王茜）12月28日，2023年深圳大学青年科学家论坛在深圳开幕，深圳大学通过该论坛向全球英才发出“求贤令”，收到1500余份简历，来自16个国家和地区的70余名青年学者受邀齐聚一堂，共话未来。

深圳大学校长、中国科学院院士毛军发致欢迎辞并介绍学校情况。他说：“现在全球都在打‘争夺人才战’，深大希望以广阔的空间和机遇为人才提供干事创业的舞台，形成良性竞争。”他向青年学者表达了深圳大学“广纳人才，求贤若渴”的诚意：“深大‘已有梧桐，望凤来栖’！希望能够以此论坛为契机，成就一场青年才俊和深大之间的‘双向奔赴’，一起续写高等教育‘春天的故事’！”

深大副校长张学记介绍，近年来，深圳大学形成了完善的人力资源体系，师资队伍结构不断优化，高层次人才引进和培养成果丰硕，近三年自主培育国家级人才居地方高校前列。学校以教师队伍为核心，分别建立了学术荣誉岗位、特聘教授制度、“预聘—长聘”教师制度和全职授课教师制度，形成了畅通的人才发展通道、全生命周期的人才分层培养和支持体系；为青年教师提供全面培养和资助计划、搭建博士后、专职研究人员晋升通道，形成了多元化的人才培养和发展通道。除此之外，深大还提供优质的科研平台、完善的保障服务、具有竞争力的薪酬待遇和配套支持。

深大有哪些引才优势？海外优青代表、化学与环境工程学院特聘教授张雷于2021年加入深圳大学，2022年获得“海外优青”头衔。他表示，深大在科研经费申请、实验室建设支持、硕士招生资格、科研考核压力、物质保障和配套服务等方面，为青年人才提供了优质的硬件条件、人性化的考核制度和指标、细致高效的服务和指导。

前不久，深圳大学19人获聘首批讲席教授，该岗位是学校在自然科学领域和工程技术领域自主设立的最高学术岗位和荣誉，领军人才代表、医学部讲席教授朱卫国便是其中之一。“深圳以及深大都是利于人才成长的土壤。可以很自豪地讲，我在深大工作8年所产出的科研成果不亚于此前15年，收获非常多。”朱卫国2016年从北大来到深大，他表示，深大是“一个充满科研活力的地方”，是“正在冉冉上升的学校”，“很荣幸能够与这样一所学校共同成长、共同发展，这是一个满怀希望不断奋斗的历程。”