哲学硕士拟聘为遗体火化工引争议, 网友点评很通透: 专业对口|第2眼

近日，广州市民政局公示了一份拟聘用名单，其中拟入职遗体火化工的名单中，有香港中文大学哲学（佛学研究）专业的硕士、华南理工大学建筑学学士等，引发热议。

不少网友感叹：“太卷了吧！”也有人质疑这是否意味着“人才浪费”，甚或是“大材小用”。

4月24日，广州市民政局回应记者时介绍，该岗位有编制，招聘流程合法合规。殡葬行业招聘网站工作人员介绍，遗体火化岗位薪资水平也没有网上流传的那么高，“个别少数能达到月入10000元”。

你了解殡葬业的专业性吗？

高学历毕业生应聘小众冷门岗位，尤其是思辨性较强的哲学专业，遇上了与“生死命题”密切相关的殡葬业，更是引发舆论关注。

有网友表示哲学硕士做遗体火化工属于“专业对口”，“看透生死是哲学的最高境界”“生和死，哲学大问题，没毛病”。

也有网友认为，殡葬业是“跟死人打交道”“不吉利”“晦气”。

事实上，殡葬业没有那么“不堪”。殡葬业是一个严肃且神圣的行业，具有相当高的专业性。

2021年11月，人社部办公厅、民政部办公厅联合发布殡仪服务员、遗体防腐整容师、遗体火化师等5个国家职业技能标准。根据该标准文件，遗体火化师是指从事遗体、遗骸火化及骨灰处理等殡葬服务工作的人员。

以遗体火化为例，这并不是一个简单的体力活，要根据逝者的年龄、体型和生前的健康状况等，来进行火化过程的调节控制，以保证良好的燃烧效果和骨灰质量。火化师不仅要懂操作，还要懂设备维修，发生故障能够立马查找原因、排除故障，具有一定的专业门槛。

2024年3月以来，广东、江苏、四川等多地均举行了包括公墓管理员等赛项在内的民政领域省级职业技能大赛，多位年轻从业者在竞赛中展现出优秀的职业素养，殡葬行业从业者的职业技能也更加规范化。

除了专业壁垒，殡葬业同时具有深厚的文化底蕴。中国自古重视殡葬，尊崇“慎终追远”，讲求通过神圣的仪式表达对逝者的尊重和对生者的慰藉。现代化的殡葬业，也应该是一个充满人文关怀的行业，这也要求相关从业者有足够的人文素养。

值得一提的是，这次获聘人员中有佛学硕士，生死也是佛学中的重要课题。有过对死亡的思考与追问，能够更加慎重地对待这一行业。而从事这一职业，本身又能深化人对生命的思考与认知。

“火玫瑰”的坚守打破世俗偏见

基于行业需求的不断提升，近年来，殡葬业应聘人员的学历“水涨船高”。去年，绍兴一殡仪公司招火化工，有55名本科生报名；2017年，苏州市殡仪馆负责“遗体接运、火化、整容等”的殡仪服务员岗位招聘，也要求经济类专业的本科生。

与此同时，殡葬业题材的影视作品也为普通人揭开了殡葬从业者的神秘面纱。

电视剧《三悦有了新工作》中将殡葬从业者称为“死的摆渡人”；电影《人生大事》中将他们称作“种星星的人”；纪录片《人生海海》中，一个入殓师说：“我们这一行就是很普通的职业。它既不晦气，也不伟大，只是世人的眼光让它变得不平凡。”

2022年11月，教育部职业教育与成人教育司发布了《关于做好2023年职业教育拟招生专业设置管理工作的通知》，公布了2022年职业教育本科专业目录增补清单，“现代殡葬管理”专业位列其中，隶属公共管理与服务大类、高职本科专业层次，学生毕业后将被授予管理学学士学位。

随着殡葬专业人才培养的逐步完善，越来越多毕业于专业院校的年轻从业者开始陆续走进殡葬行业，并在这份职业中找到价值感和获得感。

麻利地戴上口罩、手套，开启设备，去遗体交接处进行火化接收，紧接着，调度入炉，遗体火化……这是遗体火化师赵岩的工作日常。

在八宝山殡仪馆，赵岩和另外4名20多岁的女孩组成了“火玫瑰”女子火化班组。这个成立于2022年初的女子火化班组，目前有5位成员，她们平均年龄约27岁，都毕业于专业院校。

在加入“火玫瑰”之前，赵岩已经在八宝山殡仪馆服务部工作了11年，2022年11月初，赵岩接到一份内部调动，37岁的她来到了“火玫瑰”。

“大多数亲属都很难接受亲人离开的事实，纳取逝者火化后的骨灰时，我们除了要向他们讲清楚环节上无差错，更重要的是安抚情绪，让他们能够尽量释怀，开始新的生活。”赵岩说。

纳取逝者火化后的骨灰只是火化师工作中的一个环节，她们面临的困难和挑战，远不止于此。

夏天粉尘、汗水、高温交织，捡灰时热浪滚滚；冬天冷风透过通风系统吹进屋内，捡灰时“冰火两重天”。长期高温作业下，她们的脸上都长出了黑斑，与年龄显得格格不入。

在火化过程中，最大的难点在于过程控制。火化师们要做的，是根据逝者的不同情况，包括死亡原因、冷藏时间、高矮胖瘦、随葬品多少等，依靠经验作出判断，通过控制火焰，让遗体得到充分燃烧的同时，保证骨灰的完整性，使其达到出灰标准。

“女生做火化多晦气”“不害怕吗”“这活儿又脏又累，女生能做好吗”……成为火化师之后，这些声音赵岩明里暗里都听到过。可她从没这么想过，“我觉得这是一份神圣的工作，我们要做的就是让逝去的生命有尊严地谢幕。”

“此外，我们还致力于宣传生命文化、研讨火化礼仪，让公众感受到殡仪服务的温情和关怀。”赵岩说，希望有一天，通过“火玫瑰”的坚守，打破世俗偏见。

人才不应拘泥于“大用”“小用”

4月23日，广州市民政局工作人员在接受媒体采访时介绍，遗体火化工岗位的招聘要求是大专以上，“大专、本科、研究生都可以报考，这是个人的自由。报考考上了，那我们也统一聘用。”

如今，从事殡葬业的人趋向年轻化，而且来自各个行业。有媒体采访广州殡葬服务中心的人员，“95后”并不罕见，他们也有不同的专业背景，有的从计算机专业、工商管理专业、医学等专业转行。不同行业和专业的人才汇聚到殡葬业中，客观上也会促进殡葬业的发展。

学历和从事什么职业岗位之间也不应该被画上等号，公众应该摒弃这种刻板印象。

学历只是工作岗位的“敲门砖”，没有必然的对应关系。一份工作的选择也不单单只是考虑到学历，还受个人发展、兴趣爱好、地理位置等多重因素的影响。无论是什么学历，能够将知识和技能学以致用，结合个人和现实因素，每个人都有权利做出适合自己的职业选择。

教育部数据显示，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人，同比增加21万人。在每年毕业生越来越多的情况下，就业市场各个角落出现高学历人才是一个普遍趋势，对此概率问题没必要大惊小怪，莫再轻言“人才低就”。

此外，不是所有高学历人才从事“非主流”的职业，都是“大材小用”。很多时候，人才并不拘泥于“大用”“小用”。如果是真正的高学历人才，在任何工作岗位都可以发光发热，用自己专业知识和人文素养，提升这一职业的社会认知度和专业水平。

对于高学历人才选择殡葬业，公众应该摒弃偏见，给予充分的尊重和理解。同时，社会也应鼓励求职者对多元职业道路进行积极探索和尝试，以开放、包容的态度来看待他们的职业选择，并为不同职业提供更多的平等机会，确保人才能够根据其能力和兴趣得到合理配置和使用。