在城区工作! 有编制! 玉林市直多家单位招聘163人, 速报名

有志于投身医疗事业的小伙伴们注意啦!玉林卫健委直属事业单位现公开招聘岗位多多，有事业编制不容错过

为贯彻落实卫生技术专业人才引进、激励机制，玉林市直10家医疗卫生单位面向社会公开招聘93个岗位、专业技术人员163人，详情如下：

招聘单位和岗位

滑动下方图片可查看岗位计划表

招聘对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍2.年龄要求详见上图岗位计划表，年龄计算截止至报名日2021年4月29日止;相关工作经历时间计算截止至2020年12月31日止3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件;身体条件等其他条件

报名时间和地点

本次招聘采取现场报名方式，考生免收报名费。时间、地点及报名手续如下：

报名时间：2021年4月29日8:30-2021年4月30日17:30(2个工作日)。报名地点：有关用人单位人事科或办公室。报名手续：《玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表》、学历证书、本人身份证、户口本、本人近期1寸免冠相片1张和相关资格证书原件及复印件等各一份。

本人为事业单位在编工作人员的，须提供原单位同意报考证明材料;2021的应届高校毕业生在2021年7月31日前能取得相应学历或学位等证书的，可报名参加考试。

面试

公开招聘中级职称人员或者获硕士学位人员采取直接面试、考核的方式。面试分值100分，为结构化面试，全封闭入围。

面试拟安排在5月进行。具体面试时间、地点及相关事宜以面试组织实施机关发布的面试公告为准。

考核

主要考核报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、计划生育情况、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并形成书面材料。

1.经面试程序后进入考核(中级职称人员或者硕士学位人员)根据面试成绩从高分到低分并按1:1比例确定考核对象人员名单。考核按照德才兼备的标准，根据聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象情况。

2.直接考核(高级职称人员或者博士学位人员)符合报名条件人数低于所报岗位招聘计划人数3倍的，全部纳入考核。符合报名条件人数是所报岗位招聘计划人数3倍以上的，按1：3比例确定考核人选开展考核。

直接考核人选具体计分细则如下：1.参加工作年限：每满1年工作时间给予0.2分;2.专业技术任现职以来资格年限：每满1年时间给予0.5分;3.现工作单位医院等级：三级甲等综合医院10分，三级乙等综合医院和三级甲等专科医院8分，三级丙等综合医院、无等级三级综合医院、三级乙等专科医院5分，二级甲等综合医院4分。4.学历条件：(1)硕士研究生(有硕士学位)给予2分。(2)研究生班(无学位)及本科(有学士学位)给予1分。(3)本科(无学位)给予0.5分。5.有援外、援鄂医疗队队员经历加5分;能开展四级手术(包括介入)4分，三级手术(包括介入)3分。

体检

(一)公开招聘方式为面试加考核的，根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据面试合格总成绩从高分到低分按1：1的比例确定考核、体检人选。

(二)公开招聘方式为直接考核的，按确定的拟聘人员名单确定体检人选。

体检费用由考生自理。已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。

公示和审批

公开招聘结果由市卫生健康委在玉林市人力资源和社会保障局网站及市卫生健康委员会网站进行公示，公示期不少于5个工作日。

公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。

聘用及待遇

通过面试加考核或者直接考核、体检、公示等程序，经人社部门批准同意聘用后，发出同意聘用通知，用人单位与聘用人员依法签订岗位聘用合同。使用事业编制招聘的人员，用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理入编手续。

聘用人员按有关规定享受本市市直事业单位同类人员的工资福利待遇。

初次就业人员试用期为1年，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。