2023年南宁秋季大型招聘会,让本科生心寒了;很多单位只管收简历,看样子就是不想招人的;岗位好一点的只要研究生学历,让广西大学毕业生叹气,本科生被淘汰了。
参加本次招聘会的名企非常多,有广西弗迪电池有限公司,南宁轨道交通集团有限责任公司,中国石油天然气股份有限公司,广西南宁销售分公司等超多企业现场来聘;看得人热血沸腾。
11月4日,招聘会开始后,一位求职的人,说出了自己的看法;场面红火,很多单位就是来摆摊,做做样子的,一看就是不招人的那种。大部分企业都是派个把人事小妹子来收简历,看不出一点招人诚意;看到这样的情况,大家都清楚,形式主义玩得溜溜的。
本次招聘会最火的算是广西交通职业技术学院;学历要求:研究生/博士生;排队的人数比较多,平均每人几秒钟,收一下简历就告别。
一位网友说,自己有世界500强工作经历,拥有很强的实践经验;正常说教一帮专科生绰绰有余,还能传授他们实践经验;唯一弱点是年龄偏大一点。
哪知道学校人事妹子说:很抱歉,最低学历研究生,没法帮你提交破格。
一个职业学校,里面的学生都是学技术的,非得招博士,能教他们什么呢?高深的理论知识学不了,实践技术,一帮刚出学校门的研究生,能有什么实践知识。唯一的可能就是学校想升本科,需要教师素质。用研究生教专科生,就高射炮打蚊子,做无用功。
就今年各地秋招情况看,稍微好一点的岗位,没有研究生学历,都不要看了。本科生能就业的除非传统工科,还有顶级名校的。华师一附中招聘老师,高中老师必须是研究生,清北本科生只能去初中,可见现在研究生学历的重要性。
2024年考研笔试只有不到两个月时间了;据说今年的报名人数有496万(非官宣),要比去年多10-20万。看看南宁秋季招聘会的情况,不是大学生想考研究生,是为了就业,逼到必须考研的地步。在就业艰难的大环境下,用人单位只管收简历交差,研究生还有机会找到一份工作,你让本科生怎么选,一条路去考研。
笔者观点
现在孩子好可怜;辛辛苦苦考上大学,读四年出来却找不到工作。不是他们不愿意接受一般的工作,下车间也是可以的,奈何可提供的岗位很少;看似热火朝天的招聘会,实际都是一帮小妹在收简历的;彻头彻尾的形式主义。
解决大学生就业,不是搞招聘会就可以解决的;根本原因还是激活生产力。企业效益好了,才有招聘的意愿,大学生才可以就业;也不是企业不要本科生,是不想招人;才有了目前的就业困局。