贺州市强化职业技能培训和职业教育促进就业

近年来，贺州市围绕产业发展需要和劳动市场需求，充分发挥职业技能培训“蓄水池”作用，不断加大职业培训和职业教育力度，全面提高劳动者的职业技能水平和职业素养，促进劳动者技能素质提升，提高就业能力，努力为推动全市经济社会各项工作发展提供智力支撑与人才保障。

为推动劳动者实现更充分更高质量就业，贺州市聚焦全市主导产业和县域特色产业，健全劳务品牌建立机制，印发《贺州市打造“寿城系列”劳务品牌促进就业实施方案》，积极培育打造“寿城金牌管家”“寿城建筑技工”“寿城美食师傅”3个具有地方特色、行业特征和技能特点的贺州特色劳务品牌，有效促进产业发展，提高劳动者技能素质，带动劳动者技能就业。

结合企业用工需求，贺州市深入开展“技能广西行动”行动，积极推动“双千结对”“职业培训券”等职业技能提升政策落地见效。2020年以来，全市开展各类补贴性职业技能培训11.78万人次；深入实施加强产业工人队伍建设支持企业用工专项行动，围绕重点产业急需紧缺工种，聚焦企业需求提供精准培训服务。截至目前全市共有高技能人才8086人次，其中高级工6405人，技师1495人，高级技师186人。

贺州市围绕推动脱贫人口就业增收的目标要求，聚焦就业帮扶车间、公益性岗位等用工需求强化就业导向，开展技能帮扶行动，全面推行“培训+就业”模式，实现脱贫人口技能提升和促进就业有效衔接。目前全市共培训脱贫劳动力27152人次。

此外，为了能给社会和企业培养更多的高素质技术技能型人才，贺州市大力发展职业教育，出台了《贺州市职业教育提质培优行动计划实施方案》，推进职业学校办学条件达标建设和县级中等职业学校基础设施建设，探索引企入校、校办企业、企业办校等多样化产教融合模式，推动校企联合培养人才，进一步提高全市劳动年龄人口平均受教育年限。

记者：陈丽明