贵州特岗教师竞争比编制教师小, 报考2022年贵州特岗教师需怎样?

2022年贵州特岗教师招聘将继续进行，相对编制教师的竞争力度，特岗教师的竞争力度要小一些。同时国家特岗教师计划主要是招聘义务阶段教师，即初中和小学教师；地方特岗教师计划主要招聘幼儿园教师，大部分是乡镇幼儿园教师。

特岗教师比编制教师竞争要小的原因：一是特岗教师有三年的服务期，需要三年服务期满，并且考核合格并且愿意留校可以转为编制；二是特岗教师学校位置，大部门的学校处在乡镇上，这个对于向往城市的考生来说，吸引力就不强；三是特岗教师采用网上报名，线下审核，这个也让一些没有时间的考生放弃特岗。

报考2022年贵州特岗教师，这些招聘条件可以提前进行了解。

一、贵州省特岗教师报考的学历要求。

1.本科及以上学历，可以报考初中、小学、幼儿园教师招聘岗位。

2.高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历，只能报考小学、幼儿园教师招聘岗位。

二、贵州省特岗教师报考的年龄要求。

年龄不超过30周岁。

三、贵州省特岗教师报考的专业要求。

具体招聘岗位学历、专业等要求，由各市（州）根据岗位实际设定。通常要求所学专业与报考岗位相关或一致。

四、贵州省特岗教师可以报考几个岗位。

报考人员只能选择一个设岗县的一个学科岗位进行报名；不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

五、贵州省特岗教师笔试科目考什么？面试考什么？

笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。

面试的具体方式、办法及评分标准由各市（州）确定，具体面试时间、地点和要求由报考地教育行政部门负责通知考生。