如果说高考是决定普通家庭孩子人生走向的一大分水岭，那么中考则是决定他们能否迈入高中的第一个岔路口……
随着高考结束，各地的中考也紧随而至，想要考入重点高中，学生必须得在中考中考出优异的成绩，此时中考的重要性不言而喻。
可是就在中考即将来临之际，贵州某中学的老师却集体选择辞职。
要知道，身为一名教师，在这种关键时刻，都是各科老师带着自己的学生进行查缺补漏做最后的冲刺阶段了。此时突然选择集体辞职，这就有些让人匪夷所思了。
这到底是怎么回事呢？下面我们一起来了解下事情的梗概吧！
据学生家长爆料，孩子初三马上中考了，可是现在一个多星期了没有老师去给孩子上课。
当记者问道：“为什么没什么呢？”
家长给出的回答很直接：“没有老师，因为拖欠教师工资，老师集体辞职了，没有老师了……”
看着家长们焦急的模样，记者联系了学校的相关负责人，据学校负责人表示，初三的部分老师之所以离职，确实和教师工资出现拖欠有关，但是学校拖欠的工资并不是每个月不发，只是没有足额发放，比如三千的只发了两千……
除此之外，学校负责人还表示，造成教师集体离职的主要原因并不是拖欠教师工资……
为了验证学校负责人所说是否属实，记者又联系了学校辞职的几位老师。有老师表示：“如果工资正常发放，老师们肯定就不会走了……”
随后有一位女老师开始吐槽学校的寒心作为：“自己怀孕了，挺着个大肚子不方便，在六年级的时候晕倒了也没有人来帮自己。自己的医保从去年开始就没有缴纳，社保更是从转到这所学校后就没有交过……”
除此之外，工资不仅不正常发放，从去年九月份到今年二月份的工资还被扣了30%做绩效。原本这样的比例也能接受，但是让人接受不了的是到了期末考试，老师们全部合格，可是被扣的30%绩效却不发给老师们。
辞职的老师告诉记者，一共辞职的有八位老师，其中有几位还是学校的“元老”，从学校刚办起来的时候就进来了，就连办公室的打印机坏了，老师们将自家的打印机搬到学校使用，自掏腰包为学生复印试卷，但是最后学校都不认账，太令人心寒了。
可是孩子们马上面临着中考，不能就这样放任不管啊，随后云岩区教育局工作人员介入与家长协商办法，可是家长们表示学生们适应了原班老师，希望原班老师来继续带孩子，可是因为工资原因老师们也不愿意再继续带下去，双方就这样僵持下去。
事件在网上曝光后，网友们不淡定了，纷纷指责教师的不负责任！
有网友指责道：“作为老师应该对学生负责，用这样的方式逼学校对学生太不负责任了，学校不发工资可以走其他途径要啊……”
也有部分网友为教师鸣不平，认为那些说老师不负责任的网友是在道德绑架。
老师也要吃饭，也要养家糊口，就算为人师表也不能饿死啊！
从老师角度而言，在最后十天就要中考却突然抛弃学生，这样的做法确实不妥，但也是实属无奈，只有将事情“搞大”了才能引起关注。
从家长或网友的角度而言，考虑到的是孩子的未来，所以才认为老师的做法不对。
其实大家在指责教师的时候，是否会想到：“造成这一切的原因是什么？”学校拖欠教师工资才是问题的根源。只有将拖欠教师的工资不上才能从根本上解决问题。
对于此事，你觉得老师的辞职有错吗？欢迎各位留言吐槽！
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