为进一步拓宽劳动力就业渠道，提升企业在岗员工职业技能和专业素养，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。近一个月来，沿河土家族自治县强化政校企合作，对6家企业员工开展职业技能培训。
“像这道操作，裁的凤尾是3公分，那么针距是13针，不要裁大，也不要裁小……”近日，在该县官舟镇和舟社区贵州盾皇体育用品有限公司工厂里，机车轰鸣，来自沿河县职业培训学校的讲师邱宏正在给工人指导如何规范缝球。
邱宏结合学员文化水平、工作经验等因素，从服装加工基础知识、安全生产管理基本知识、电动缝纫机和剪裁技术的操作要领、职业道德等方面，对学员们进行了理论知识讲解和实践练习，让参加技能培训的学员真正学到实用技术，掌握实用技能。
这样的培训得益于该县不断强化政校企合作。近年来，沿河县人力资源和社会保障局、企业、培训学校三方合作共育技能人才，探索培训模式，精准对接用工企业，充分利用社会培训学校的办学优势，以企业工厂为培训基地，对在岗和不在岗的劳动力进行现场技能培训，强化职业技能培训，服务区域民营企业发展和乡村振兴。
石桂芝是贵州珈蓝实业贸易有限公司一名新入职的员工，在参加企业技能提升培训后，已成为一名熟练工。
“培训不仅提高我的职业技能，还提升了我的生产速度，现在每个月可以拿到更高的工资。”石桂芝高兴地说。
“通过校企合作，对员工进行技能培训，大幅提升他们操作水平，也提升了生产效率，并且还能增加大家的经济收入。”贵州珈蓝实业贸易有限公司行政经理晏金磊说，通过培训，企业也享受到了政府的红利，得到了一定的扶持，提升了公司的产能。
据悉，今年以来，沿河根据县域内各类劳动力培训意愿、市场用工需求和产业发展需要，开展技能培训、创业培训，主要涉及服装、手袋、皮鞋、球类等生产行业，6家企业受益。
“我们利用岗前、在岗、空闲时间，按照因岗施培，因岗定培的原则，开展校企合作培训共400余人，主要针对企业职工岗前培训，在岗职工技能提升培训，更好地为企业解决用工困难，促进全县劳动力稳岗增收。”该县就业局职业培训室主任张艾民说。(陈晶晶、张洪全)
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