1000万补课班老师，一夜“消失”

采访、撰文|杜鹃

十点人物志原创

没人想到，早两年还前景大好的教培领域，正在面临一次前所未有的洗牌。

7月24日，国家颁布了条例《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，简称「双减政策」。

政策里明确表示：严禁超前培训，严禁占用休息日和寒暑假进行学科类培训，严禁刊发校外培训广告。每一点，都直指教培机构的“死穴”。

眼见高楼起的人，如今不免感到唏嘘。

曾被许多投资者看好的K12教培行业踩了急刹，股市用一抹绿色洗刷教培板块，教育巨头好未来、高途的股价均下跌60%，新东方市值蒸发385亿。

行业被优化的同时，从业人员也正在面临被优化。据网传，只高途一家机构便裁掉了上万名老师与工作人员，字节跳动也将教育板块整体端掉。

网传图片：高途员工正排队去人事处办理离职

被裁掉的老师们没有时间不甘，他们必须赶在新一波大学生就业前找到新的出路。而依旧在坚持的老师也无法彻底安心，因为指不定哪天，一纸遣散书就会递到眼前来。

随着这场教培行业的变动逐渐落地，一些人开始焦虑未来，不知道何去何从。

教培在一夜消失

家长辣子最近快崩溃了，前一天晚上孩子还在「好分数」上课，第二天一醒来，所有课都取消了。

没有预警，没有说法，辣子在2020年年末续了近6万块钱的课，说没就没。

家长群里，瞬间怒火滔滔。

随之而来的是老师断联，客服搪塞，平台界面上的退款按键一会儿出现，一会儿消失。

申诉无门，辣子恍惚间有种被诈骗的感觉，孩子今年高三，她省吃俭用，节衣缩食攒出来的补课费，就在高考前最后这么一“哆嗦”的时候，哆嗦没了。

课时被全部清零，且无法退款

她不敢告诉孩子，甚至不敢告诉老公，6万，对于一个工薪家庭来说，是近乎半年的生活费。

辣子不想坐以待毙，于是开始收集证据，通过机构法人，查到机构资质，接连翻出了好几家相关公司，都有要跑路的迹象。

辣子自以为掌握了证据，但她不知道往哪儿投诉是有效的，也不知道投诉消息发送后又要等多久。

她不敢睡觉，每隔一个小时，就给平台的客服发一次消息，偶尔半夜睡熟了，会被短信提醒晃到眼而突然惊醒，但每次打开界面都是客服的一次次抱歉。

终于，她不想等了，准备报警。

尽管这是辣子最不愿采取的行为，孩子即将高考，任何负面的消息都有可能对他造成影响，她本不想冒这个险。

殊不知，孩子已经发现了不对劲，并因为心疼母亲发了微博求助，而我正是通过微博才联系到辣子的。

视线转到贵阳，K12机构创始人老邱，也已经很久没睡过一个完整觉了。

成立「思源教育」一年多以来，老邱经常是连轴转的状态，夜里忙到十二点多，第二天早7点准时起床去上课，身体偶尔会亮红灯，但他也没空管。

老邱手下有9名老师，近300名学生，虽不似上市公司那样宏大的规模，但到底身上也拴着众多家长、学生的期望，老邱不敢休息。同时拥有创始人和教师两个身份的他，就像是这家机构的永动机，永远在转。

随着行业变动的消息传开，老邱先是一惊，随即按下了暂停键。

要变天了，这是他脑海中第一个想法。

下课后的晚8点，他将所有老师都叫到办公室，开始逐条分析这份「双减政策」，大家齐心协力地拆解段落、句子、分析语境、抠字眼，试图以一种体面的方式，来面对这场已成定局的行业转变。

会议持续了近两个小时，讨论渐渐变得鸦雀无声，两名稍年轻一点的教师，招呼不打，头也不回地径直离开。

老邱被剩下的老师围在中间，也看不清其他人眼底的情绪，几天后，三名老师递交了辞呈。

其实早在4月份，老邱就已经有些许警觉。随着北京、上海等地的新东方、精锐教育接连被顶格罚款250万，他便意识到行业即将整改，只是没想到这次的方式，是如此的又快又狠。

老邱明白，机构需要快速转型已是板上钉钉的事，他虽无意放弃这些跟随他的老师，有心带着大家在符合规定的全新领域做起，但手下的老师还需要反应，也需要新的出路，他不怪她们。

那次会后，老邱回到家，久违地睡了8个小时，一觉香甜。

如果说老邱目前所面临的最大考验，是机构如何在行业变动之中合理转型，那么今年已经33岁的数学老师齐诗，正在思考自己还能干点啥。

由于不喜欢公办学校严苛的管理制度，齐诗在考了教师资格证后，便瞄准了线上教育这块竞技场。

从16年开始线上授课，齐诗前后辗转了7、8家教培机构，课最多的时候同时在4家线上机构兼职授课，经常从大清早忙到凌晨，天擦亮时睡，大亮时起，强度不一般。

只是颇丰的薪水与还算可控的工作时间，让齐诗觉得这行虽累但“很有盼头”，她一直以为自己能做到退休。

在这次转变之前，齐诗不是没见过机构的更迭。18年利优+教育跑路，19年阿凡题倒闭，20年学霸君倒闭，她都经历过，但她一点也不慌。

齐诗上的是数学课，众多考试科目里的“刚需课”。因为课讲的好，很多家长都有让她私下给孩子上课的意愿，像她这样“自带流量”的教师往往在上一家机构即将倒闭前，就已经被下一家机构相中，随时换地方接着上课。

说白了，机构是倒了，但只要想补课的家长还在，还怕没地方上课吗？

现在，齐诗怕了。

她原本兼职的4家线上机构，有3家几乎是一夜之间“原地消失”。

停课、找不到负责人、打电话给客服也从一开始象征性地“安抚”到最后变成无人接听。老师们被拖欠工资成了最平常的事情，少则半个月，多则两个月，还会有家长因为无法退课时费开始质问老师，当被回答到“我们也是受害者”的时候，家长还会反问“难道你们不是一伙儿的吗？”

齐诗身边已经被裁和知道自己即将被裁的老师们，已经拉起了微信群，开始就工资、赔偿款与机构进行维权讨薪。

虽然齐诗还在继续上课，但看着群里的消息，她突然间对未来毫无把握，不过她至少明晰一件事情，那就是她已做好随时加入维权大军的准备。

有迹可循的一次变动

一整个行业的变动，不可能一朝一夕促成，教培行业的潜在问题，早已让一些从业者苦不堪言，其中掺的“水”也亟待被抽干。

齐诗现在想想，或许是自己有点“迟钝”，其实早在6月份，一些迹象就已浮出水面。

那时齐诗还在「好分数」上课，学生由于课业繁忙经常无法准时准点出现。往常只要提前跟学生沟通好，上课迟到几分钟，就会晚下课几分钟把时长补回来，如果学生有事无法上课，也可以提前沟通换时间，或者往后顺延课时。

但从6月初开始，齐诗就发现，只要上课迟到一分钟，这堂课的绩效会被扣光，旷一堂课会被倒扣4个课时的绩效，这是之前从未发生过的情况。

她在6月2号被学生旷了一次课，合算下来工资被扣了300多。

齐诗觉得不公平，开始走申诉流程。官方给出的消息是，6月2号的旷课需要在7月2号左右才能申诉，流程基本要走半个月，通常会在申诉月的月底之前有一个结果。但这次，齐诗没有申诉成功，因为「好分数」平台在7月28号取消了所有课程，直接跑路了。

被拖欠了6、7两个月工资的齐诗，在微信群里知会了一声，以最快的速度加入了讨薪行列。

过去的一段时间里，资本使得教培行业滋生出许多不良现象，身处其中的从业人员不免要被“中伤”。

去年被线上教育行业“除名”的秋磊，就带着一身伤，回老家提前退休了。

秋磊非常清楚的记得，2020年3月的某一天，教务来找他谈话，以“学生需要更科学的教学方式”为由，把他的学生小阳转给了其他老师。

当时他很诧异，因为小阳已经跟他上课上了很久，成绩也有显著的提升，新购买的课时还没有上完，为什么教务要这么做呢？

教务给秋磊的理由是：因为他不配合平台对他本人进行形象包装。

秋磊本身有正职，在生物领域做一名研究员，因为喜欢英语教学又想赚点外快，才来到了「好分数」兼职。

平台在未取得他同意的前提下，将他包装成为一个重点学校的在职教师，神乎其神的称其为“理论上能将成绩拉满”的厉害老师，弧光加持下，家长的期待就越发高涨。

一个学生因为英语120分满分只考了118分，家长就不满意了，找到教务发了一通脾气，教务又把锅甩给秋磊，秋磊这时才知道，自己正在被“过度包装”。

而平台针对家长和老师的双向欺骗，已不知道持续了多久。

秋磊有些生气，这不就是骗人吗？他找到了教务，希望教务不要这样形容自己，如果非要营销优秀教师的形象，可以把这些机会让给其他有需要的老师，他想挣个良心钱。

教务回复他：“我包装你，难道不应该吗？”

秋磊曾亲眼见过平台的不合理涨价，由于自己算是很早一批开始线上授课的老师，当时每堂课的提成是课时费的70%。往后的每年里，平台会以10%提成降幅招聘新老师，有教学经验的“流量”老师拿到的课时费约有单节课的55%，没经验的仅能拿到30%。

时至今日，老师上一堂课的提成是封顶的80块。

即使这样，平台还在涨价，秋磊记得某年的第三季度单节续课费，比前两个季度增加了25%-30%不等，所用的理由如出一辙：老师师资不同，都是在重点学校在职的精英教师。

但实际上，大多都是如秋磊一般的兼职老师。

平台重新给小阳分配了一名老师，小阳试听过后觉得没有秋磊讲的好，就退了存在平台的3万课时费，私下联系了秋磊继续上课。

被平台发现后，秋磊被开除了。

秋磊也曾想过找别的平台继续兼职，但不出例外，聊完就没有了下文。回头一看，学而思、学霸君等其他平台，已经把他踢出了教师兼职群。

他知道，自己被行业拉黑了。

该何去何从

被“请出”赛道的人，现在最重要的事情，是思考之后的转型与出路。

新东方转型做父母培训

秋磊从线上教育离开后，觉得现在这个大环境什么行业都可能朝不保夕，反正自己手里还有点积蓄，便做起了fire青年，提前养老。

还是会有类似小阳家长的人，愿意让秋磊继续给孩子上课。秋磊本着送佛送到西的态度，答应会给孩子辅导到中、高考结束，但不收钱，一切都是自愿。

不过人心都是肉长的，家长们会时不时的给秋磊发个红包，就当请他个吃饭，秋磊也就收了。

几年时间的相处下来，家长相信秋磊的为人，秋磊也不愿放弃这些在中、高考面前越发紧张、迷茫的孩子们。就算不上课，秋磊也会陪他们打打游戏放松一下，或者聊聊天。

平台消失之后，更多的家长找上秋磊。之前那个向教务投诉过他的家长也闻讯前来，希望秋磊也能帮着孩子再提升下成绩，秋磊用一句：比较累，不想教，给打发了。

相比之下，从学霸君自主离职的橙子，没那么悠闲。

她听闻，学术教育搞不了，但可以搞素质教育，思前想后，觉得只有画画这一个门类门槛不高，自己之前也有点基础，可以试一试。

橙子在线下报了个广告打得十分响亮的成人美术素描班，合算下来一堂课300多块，承诺“十堂课出师”、“二十堂课包分配”。

她也在线上关注了一些美术届的大佬，「素描教程」、「艺格画苑」等，希望能双管齐下，尽早掌握另一门手艺。

橙子有个特点，就是她在塑造自身时花出去的每一笔钱，都会赚回来。

之前在新东方上雅思英语课程，学有所成后就留在新东方当英语老师，在「瑜伽学校」学瑜伽，又留下来当了瑜伽教练。

橙子想的很美好，她说，等她学好了素描，就专门去大使馆附近给外国人画画，她英语好，交流起来很容易，到时候就“溢价”卖画，把之前在美术课上花的钱也赚回来。

如果说秋磊的选择是洒脱面对，橙子是理性中带着点赌的成分，那么其他跟随教培机构一起被“淘汰”的师资，大多数会把视线转移到公立学校上去。

只是今年应届毕业生有900多万，教培行业从业人员也有1000多万，相当于有两届应届生同时去学校里找工作，竞争压力可想而知。

如此一来，愁坏了小学班主任汪俊，一年前，他刚从一场饥饿游戏中勉强存活，一年后，又要重新被卷入。

因为目前还没有考到教师编制，汪俊的心总是惴惴不安着，每次学校的领导主任一叫大家开会，他就觉得是要裁员。

那些从教培机构退下的老师们，各个都是3-5年的从业经验，比他有经验，比他能力强。而随着无法给孩子在外补课，成绩的重任便完全由这些在校教师担负起来，汪俊开始成宿的做噩梦，梦里他班上的孩子都考了满分，但家长还是指着他的鼻子骂。

学校将在9月中旬迎来一次上学期的成绩评比，会将班主任的名字按照班级的成绩次序排列，并在大会上逐个班分析存在的问题。

汪俊的班级成绩并不好，这次评比对他来说，无疑是一次裁员前的动员大会。

所以他突然有了一个大胆的想法，何不先辞职花半年时间考个教编，然后再回归学校，也好有个保障。

只是不知道，那时候的教师行业又是什么光景。

教培的转变亦有余波

结语

教培行业的急刹，是一种时代发展下的必然走向。

行业整顿的背后，透露的无非是“公平”二字。

不知何时，补课是“好成绩”的必经之路，课后辅导成为了老师和家长达成的基本共识。

我们讨论教培行业如何转型，讨论教培老师该何去何从，却唯独忽视了被这份压力裹狭下的学生群体。

一个行业的转变，是否能从根源上做到学生的“减负”，又是另一个值得深思的问题。

此次行文，我联系到了诸多头部教育机构被裁掉的老师们，例如：高途、字节、作业帮等，但他们都碍于公司规定并没有接受采访。

正当我再一次无功而返，准备挂掉电话时，一位字节的老师满怀期待的问我：“你是哪个公司的？你们公司缺人吗？”

行业转变前，路上随处可见高途的广告。

最后，我出于好奇，问了问家里有两个孩子在上学的表哥。

他回复我说：“肯定是要接着补课的，线上没了还有线下，至于是叫老师来家里单独补，还是几个家长一起成立一个小型补课班，还在讨论当中。”

而据我所知，他的两个孩子，每次考试，成绩都在年级前几名。

文章中的人名均为化名。

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