教培机构迎来裁员“风暴”, 新东方辞退4万人, 补课老师何去何从

双减的出台，让教培机构们迎来史无前例的“裁员风暴”，中小型机构成片关停，一些教培行业的龙头企业在双减的政策下苟延残喘。

前段时间，网络传言教培大企新东方将有一波大动作，正在各方猜测之时，新东方终于站出来证实传言。

原来新东方的大动作就是裁员，此次大规模裁员人数超过4万，这样数量的补课老师失业，即将对求职市场造成巨大的冲击。

不只是新东方在大规模裁员，其他大型教培行业也在缩减规模，这能说教培老师们成为此次教育改革的“牺牲品”。

教培机构迎来“裁员风暴”，新东方辞退4万人，补课老师何去何从

新东方最初在8月时裁员计划就是4万人，截止9月底时，裁员人数还不足1万，也就是新东方“家大业大”还能在双减之下勉强支撑这么久，但这样的支撑并不能长远，预计今年年底将会有超4万人离开新东方。

在21年年初新统计新东方在职员工人数超过10万人，如今40%的裁员率，也表明这位曾经教培企业的“招牌”受到重创。

不只是新东方深陷“裁员风暴”，其他企业也没能幸免。

有之情人士爆料，大面积裁员已经成为教培行业如今的现状，诸如作业帮、好未来、猿辅导这种实力强劲的教培企业也被双减逼的“焦头烂额”，高途的裁员率也高达40%。

有当事人称，在办理离职的人事办公室前，被裁员的员工和老师们排起了长长的队伍。

甚至有的刚拿到offer的应届毕业生，还没有上岗就已经和公司say goodbye。

补课老师们不仅受到了失业潮的影响，其收入也大幅度缩水。

新东方在最新的高管会议中，决定关停中小学教辅业务，这意味着新东方最大客户群体以及资金来源被断，能做出这种决定，无异于“壮士断腕”。

新东方中80%的收入来源都来自于中小学辅导，如今停止这项业务，不仅新东方收入会呈断崖式下降，补课老师们的收入也会落入谷底。

补课老师们的收入一般都和排课量以及签约量挂钩，曾几何时中小学生对于补课需求量属最高，只要补课老师努力一点，因为排课得到的收入非常可观。

如今的变化让补课老师们的收入“一朝回到解放前”，甚至有的老师只能挣个底薪。

据专家预测，21年失业的补课老师人数近上百万，如此庞大的失业人群，会对各行各业都产生影响，其中最受直接影响的行业就是在校老师和公务员。

曾几何时，这些补课老师都在教授别人如何通过考试，如今他们深陷失业困境，自然也需要自己通过考试来获得稳定的工作。

有一大部分的补课老师会选择考教师编制，也有一部分人会选择考事业单位、国考和省考。

这群最会考试也最懂套路的人们，如今成了考生们的对手，不用细想都知道教师编制以及公务员考试即将迎来竞争压力最大的一个阶段。

但多数补课老师在教育方面实力强劲，如果他们加入公立学校的教育队伍，必将公立学校的教育水平提高一大截。

尽管这些老师已经不再补课，但他们高质量的教育依旧会传授到学生身上，且家长们也不用再花费更多的金钱去报额外的补习班。

其实双减之所以打压教培机构，其目的就在于让“教育回归课堂”，减少教培机构营造的学习焦虑，若是有了补课老师们的加入，课堂教育便能留住更多的家长和学生。

所以说，教培机构出现“裁员风暴”这件事，就目前来看补课老师过的比较艰难，但从长远来看，对中国的教育将造成深远的影响。