临近年终岁尾,自然也就是各大公司开始总结的时候了,而在去年遭遇了重大打击的教培行业又一次登上了热搜,不过这一次登上热搜并不是因为再一次发生了什么大事件,而是俞敏洪的年终总结。
根据俞敏洪所说,在过去的一年里,新东方因为各种原因,导致其市值下跌超过90%,而且更加雪上加霜的是,因为教培行业的业务受限,所以不得不辞退了高达6万名员工,并且支出员工的补偿、补课费的退还等款项总额高达200亿元。
总之就是一句话,在过去的一年中新东方已经无限迫近于退出历史舞台,但在俞敏洪的带领下,新东方也是开始了积极的转型,并且把K12业务的工作重心转移到了国外,同时,新东方的老师们也从授业传道变成了直播带货。
虽然此举迎来了网友们的一片叫好之声,但是对于俞敏洪,对于新东方,对于教培行业来说,未来又该何去何从呢?
加重行业竞争
从目前的情况来看,K12教育的业务基本上是不会有什么希望了,那么大量的教培公司必然也会去寻找一条出路,既可以像是俞敏洪一样从教培行业中走出来做直播带货的,但更多的公司可能还是继续从事教育的老本行。
也就是说既然K12业务开展不下去,那么素质教育、职业技能培训等领域仍旧是大有作为的,相信在不久,很多教培公司就会从K12教育转移到这些教育当中,而这必将会加重行业内部的竞争。
与此同时,如果教培行业是带着置之死地而后生而信念去转型的,也就意味着,如果这些公司再去杀向别的领域,那么也会加重行业内的竞争压力,所以在2022年,可能互联网行业的厮杀程度将会变得更加猛烈。
不会消失的内卷
虽然不让教培行业继续进行K12业务的本质上是降低内卷,减轻父母的教育压力,但实际上效果一定会有,但能有多大,可能真的是一个问题。
比如说在取消补课班之后,富裕的家庭和精英家庭,一方面可以自己来教或者是请家教,取消补课班的影响不会很大;而不那么重视教育的家庭,实际上也不会受到什么影响;受到影响最大的就是不上不下的中产家庭。
特别是在现行的教育改革下,未来将有一半的学生不能够进入高中、进入大学,那么教育的残酷性也就越发的加重,毕竟谁又能想让自己的孩子去成为一线的体力劳动者呢?
未来会更加严峻
作为人口基数庞大的国家,我国根本就无法像北欧那样实现一个高福利的社会,因此,在未来,仍旧是需要通过竞争才能够获取社会资源的一种模式。
即使是美国,虽然大家印象中他们都是所谓的“快乐教育”,但实际上其精英阶层的竞争压力并不会比我们小,甚至更大,很多美国精英阶层的孩子都是从小就开启了996的模式,所以最终才能够走向更高的领取。
所以,这一次教培行业的变革,实际上将会影响非常非常多的人,而对于人们来说,千万不要认为大家都处于了同一起跑线,有准备的人,才能够在获得未来。
对此,大家又是如何认为的呢?认为自己的孩子应不应该继续努力学习呢?欢迎在评论区一起讨论。