竞聘114个岗位! 唐山这地发布公告

唐山市曹妃甸区园区竞聘工作领导小组办公室

关于公开竞聘曹妃甸园区（自贸区、招商组）五、六级岗位的公告

根据曹妃甸园区人事和薪酬制度改革总体部署和《唐山市曹妃甸区2021年度园区（自贸区、招商组）三至六级岗位竞聘工作实施方案》安排，经区委研究决定，面向全区公开竞聘园区（自贸区、招商组）五、六级岗位。现将有关事项公告如下：

一、竞聘岗位和数量

此次竞聘，在园区、自贸区可用编制限额内进行竞聘，具体如下：

1.园区岗位76个。其中，五级岗位（含综保六级）26个、六级岗位50个，具体为：

化学园区：共16个（聘用事业编制人员不超9名），其中五级岗8个、六级岗8个。

装备园区：共12个（聘用事业编制人员不超6名），其中五级岗3个、六级岗9个。

港口园区：共12个（聘用事业编制人员不超7名），其中五级岗3个、六级岗9个。

钢电园区：共10个（聘用事业编制人员不超9名），其中五级岗2个、六级岗8个。

新兴园区：共7个，其中五级岗3个、六级岗4个。

中日生态园：共8个（聘用事业编制人员不超1名），其中五级岗3个、六级岗5个。

临港商务区：共3个，其中五级岗1个、六级岗2个。

综合保税区：六级岗3个。

新城：六级岗5个。

2.自贸区岗位12个（聘用事业编制人员不超5名）。具体为：五级岗位7个、六级岗位5个。

3.招商组岗位26个。其中，五级岗位16个、六级岗10个。具体为：

驻京津冀招商组（机构设在临港商务区）：共11个，具体为：五级岗7个、六级岗4个。

国际招商组（机构设在中日生态园）：共5个（聘用事业编制人员不超1名），具体为：五级岗3个、六级岗2个。

驻珠三角招商组（机构设在钢电园区）：共5个（聘用事业编制人员不超2名），具体为：五级岗3个、六级岗2个。

驻长三角招商组（机构设在装备园区）:共5个（聘用事业编制人员不超2名），具体为：五级岗3个、六级岗2个。

二、报名范围及条件

1.曹妃甸区机关事业单位在编在岗的事业编制（不含试用期未满人员）及聘用制（人事代理）人员。

2.招商组五、六级岗同时面向全区农场、养殖场具有招商工作经验的在册管理人员。

3.园区现有公务员以及试用期（服务期）内的公务员、试用期内的事业编制人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员只限报编制所在园区的岗位，不得跨园区报名。

4.具备正常履行岗位职责的身体条件。

5.凡有下列情形之一的人员不得报名：

（1）工作关系在园区但目前在村任职的选调生；园区之外的行政编制和参公编制人员。

（2）正在接受司法机关立案侦查或受过刑事处罚的；

（3）近三年年度考核中有被确定为“不称职”（不合格）等次或连续两年被确定为“基本称职”（基本合格）等次的；

（4）距退休年龄不足一年的；

（5）其他影响聘用情形的。

三、报名及资格审核

1.采取现场报名方式进行，每人限报1个园区（自贸区、招商组）的职员岗位（如：报新兴园区或驻京津冀招商组，不具体到五级或六级岗位）。

2.报名时间：2021年5月29日至30日。

3.报名地点：各园区、自贸办、区商促局。

4.报名及资格审核需提供以下材料：

（1）《公开竞聘报名表》一式三份（见附件，从曹妃甸区政府网站下载，正反打印）；

（2）有效身份证件原件及复印件2份；

（3）近期同底1寸彩色免冠照片3张；

（4）加盖单位公章的编制卡或人事代理协议书复印件，农场在册管理人员的《报名表》同时加盖区农业农村局公章。

5.资格审核。由各园区、自贸办、区商促局负责资格审核，资格审核贯穿竞聘全过程，一经发现不符合竞聘条件的，取消竞聘资格。

四、竞聘方式

竞聘工作由各园区、自贸区、区商促局自行组织实施。

1.竞聘演讲。演讲内容为：个人经历、主要成绩、任职优势及上岗后完成绩效指标的设想等，时间6分钟。所有竞聘人员演讲结束后，采取记名方

式排序，累加后由低到高确定名次。排序名次并列的，以演讲中最高名次多者为先，依次类推。园区、自贸区、招商组竞聘工作集中在5月31日—6月1日（两天）完成，具体演讲时间、地点由各园区、自贸办、区商促局另行通知。

2.确定拟聘人选。按五六级竞岗数量、限定的聘用事业编制人员数量，根据竞聘演讲名次进行排序，等额确定拟聘人选，不突破限定的聘用事业编制人员数量（比如竞聘岗位数量为10名，限定聘用事业编制人员数量为5名，则按竞聘演讲名次取前10名，如果其中事业编制人员超过5名，入选的事业编制人员中只取前5名，空余名额从其他人员中依次递补）。

3.研究定岗。召开本园区、自贸区、区商促局竞聘工作领导小组会议，根据拟聘人选竞聘演讲名次，依次确定五、六级聘任岗位。放弃聘用资格的，按名次依次递补。

4.聘用。园区（自贸区）与聘用人选签订聘用合同。

五、聘后管理

竞聘后，聘用人员的聘用合同暂签订至2021年底。

（一）园区（自贸区）岗位

人事管理、绩效考核、薪酬待遇等按照园区现行体制机制执行。

（二）驻外招商岗位

1.人员管理。按照干部管理权限分级管理，机关事业单位人员工作关系调入相应园区，农场、养殖场人员工作关系仍在原单位。聘用手续和聘用档案的管理由区商促局结合机构所在园区共同负责。人员管理由区商促局负责。

2.绩效考核。包括部门（驻外招商组）绩效考核和个人绩效考核。驻外招商组绩效考核办法由区绩效考核工作领导小组办公室结合区商促局统筹制定并组织实施；个人绩效考核由区商促局负责。

3.薪酬管理。原机关事业单位人员的基础工资和岗位工资由人事关系所在园区按月发放；原农场、养殖场人员的工资由农场、养殖场按月发放；奖励绩效工资由区商促局按照所聘岗位和年度考核结果兑现，不列入所在园区的绩效总量。

六、其他

1.本次公开竞聘工作在唐山市曹妃甸区园区岗位竞聘工作领导小组领导下组织实施，园区纪工委、派驻纪检组全程监督。