努力实现“毕业即就业”:解码河北省张北县“雨露计划+”就业促进行动

中国小康网10月13日讯“培训一人、致富一户、带动一片”，近年来，河北省张北县把“雨露计划”作为培育贫困家庭人才、阻断贫困代际传递的根本举措，通过发挥职业教育“扶技、扶智、扶志”作用，使脱贫户子女享受雨露计划补贴的同时，掌握一门脱贫实用技术，走上了靠技能就业、增收、成才的道路，努力实现入校即入职、学习即上岗、毕业即就业。

教学为先：构建高质量现代职教体系

将“发展实体经济需要培养大量专业技术人才”作为发展职业教育的总体思路，大力推进高质量现代职业教育。

在政策保障上，从体制、机制、服务等方面为职业教育提供全方位的政策支持，打通政策壁垒，优化职教类教育特色，全面释放职业院校的办学活力，既能让更多青年学子选择职业教育，又能让更多职教生有成长上升的空间。在职业教育投入上，建立健全职业教育经费投入保障机制，不断加大职业教育的经费投入，使职业教育经费投入与职业教育发展规模相吻合。累计投入3000多万元，建设各类功能实训室100余个，通过与社会企业合作，建设校外实训基地1家。张北县职教中心与张家口职业技术学院合作成立张家口职业技术学院张北分院，将张北职中打造成为“高技能人才培训基地”。

技能为核：全方位提升学生就业技能

坚持多措并举推进“雨露计划”就业技能培训，一是实行学生顶岗实习工作“后续跟踪”制度，印制顶岗实习指导手册2万余本，确保学生在实习期间学有所获；组织指导教师通过微信群、QQ群等加强对学生的指导，帮助学生走好职教生活的最后“一公里”，提升学生就业能力。二是综合考虑学生求学、企业用工等需求，在职教中心开设高考升学类（对口高考、艺术高考、天津春考）、订单培养就业类、中高职衔接大专类等3大类23个专业，为学生量身定制专业课程。三是通过“项目教学法”“理实一体化”“情境教学法”等课程，大家聚在一起共享信息化教学手段，完善教学方法，实现学生的“沉浸式体验”，大大提高同学们的职业技能水平。四是积极与国内多家教育集团和省内外高职院校对接，实施中高职衔接“3+2”分段培养办学模式，为企业输送更高素质专业人才。

就业为本：打造多维度就业平台

张北围绕支柱产业和优势项目，根据企业层次、专业契合度、学生吸引力等多个维度遴选优质企业，构建就业创业校企合作共同体，拓展“雨露计划+”就业平台的深度和广度，先后与阿里巴巴集团、联想集团、吉利沃尔沃集团、京东方集团等多家重点企业建立校企深度合作关系，开设“联想”“吉利沃尔沃”“京东方”“无人机应用技术”“商鲲高铁服务”“青鸟尚能”“工业机器人”等对口冠名班，为脱贫家庭子女提供多领域就业方向、多渠道就业选择。截至目前，先后培育无人机技术、互联网应用等技术技能型雨露计划毕业生220人，在风电企业、阿里巴巴集团、联想集团、吉利沃尔沃等多个企业就业190余人。

同时，在“订单式培养、定向式输送”模式上下功夫，全面夯实筑牢“雨露计划+”就业根基。“点对点”实现精准就业。围绕打造中国北方最大的假发制作生产基地，在全县首期建立9个假发制作孵化基地，配套免费培训、奖励补贴等政策，带动3000名弱劳动力在家门口就业。引进中国新能源互联网总部基地、阿里巴巴客户体验中心、美团呼叫中心、蚂蚁星站客服等一大批项目落地，带动脱贫户子女就业3587人。“百分百”保障稳定上岗。引进北京鲲翔互联网学院并成立“乡村振兴互联网就业孵化基地”，推出“保服务、保学成、保学历、保就业、保薪资”五项保障措施，实现了入校即入职，学习即上岗，毕业即就业。目前入学124名学生，毕业5名，全部就职于高新技术公司，平均月薪达到14000元。（郑良王伟）