注意啦！承德市财政局发布关于高端会计人才选拔培养的最新通知！申请今日截止，火速来看！
承德财政局发布：高端会计人才选拔要有中级会计师资格！
近日，承德市财政局发布《承德市财政局关于开展高端会计人才（领军第二期）选拔培养工作的通知》：其中，申报条件要求须具备：会计专业中级及通过全国统一考试取得经济、统计、审计专业技术中级资格及以上技术资格，或注册会计师资格，或会计专业讲师及以上职称。报名截止日期为2023年7月28日。
通知原文如下：
承德市财政局关于开展高端会计人才（领军第二期）选拔培养工作的通知
各县（市、区）财政局，市直各部门、单位、企业，中央及省驻承单位：按照省委办公厅、省政府办公厅《关于人才兴冀工程实施方案》(冀办发〔2017〕12号)和省委人才工作领导小组《关于人才强冀工程2022年度重点人才项目立项的通知》(冀才办〔2022〕号)《河北省会计人才中长期发展规划》（冀财会〔2012〕39号）精神要求，为深入实施人才强冀工程，抓好人才项目贯彻落实，培养造就高素质专业化会计人才队伍，推动我市经济社会高质量发展，我局决定启动承德市高端会计人才（领军第二期）选拔培养工作。现将考试、选拔有关事项通知如下：
一、选拔范围
全市行政及事业单位、中央及省驻承单位、各企业、各会计师事务所、评估师事务所分管财会工作的负责人，财会部门负责人和中青年会计业务骨干,从事会计教学、科研工作的高校在岗在职人员，其他具有注册会计师资格的会计工作者及符合选拔条件会计人才。选取人数为30名。
二、选拔条件
（一）遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，遵守会计职业道德，诚实守信，具有较强的事业心、责任感，能够积极参与推进财政会计改革发展。
（二）政治素质高，具有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验，具有较强的开拓创新意识和组织协调能力，在本职岗位上有突出贡献。
（三）具有经济管理类专业大学本科以上学历，累计从事会计工作5年以上(含5年)，参加近3年会计专业技术人员继续教育?并取得规定学分。
（四）具有会计专业中级及通过全国统一考试取得经济、统计、审计专业技术中级资格及以上技术资格，或注册会计师资格，或会计专业讲师及以上职称。
（五）身体健康，年龄原则上不超过45岁。
（六）近3年未受到过党纪、行政处分和刑事处罚。
（七）已纳入国家、省领军（后备）、市领军（第一批）人才培养的不重复申请。
对获得市级及以上劳动模范、优秀教师、先进会计工作者荣誉称号，以及在本行业、本系统中具有较大影响力的人员，选拔条件可适当放宽。
三、申报程序
高端会计人才选拔由承德市财政局统一组织。具体程序如下：
（一）个人申报。报名人员可向工作单位所在地县（市、区）财政局报名，，并登录“河北财政信息网－会计服务－承德市” (http://czt.hebei.gov.cn/kjfw/gs/cds/)打开《承德市财政局关于开展市级高端会计人才选拔培养工作的通知》后，下载附表，按要求填写《承德市高端会计人才培养申请表》。报名人员经所在单位及主管部门盖章同意后，连同申请表中所填列事项有关证明材料复印件，一式两份交所在地县（市）、区财政局，由县（市）、区财政局统一收集后报市财政局会计科进行资格初审。报名截止日期为2023年7月28日。
（二）笔试。初审合格人员由市和县（市）、区财政局电话告知，市财政局将委托厦门国家会计学院命题，并组织有关专家对申报人员进行集中笔试,笔试考试形式为闭卷。考试范围为会计准则与会计制度、会计实务、财务管理、内部控制、管理会计、财经综合知识、相关法律法规等。
（三）面试。笔试结束后，市财政局组织有关专家阅卷，根据申报人员笔试成绩及申报材料综合审核情况，按照最终选拔人数1:1.5的比例确定参加面试人员名单。面试时间为10--15分钟，由市财政局组织专家命题，主要考察综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、逻辑思维能力以及与职位相匹配的其他能力等。
（四）确定培养对象。面试结束后，综合成绩按笔试权重60%、面试权重40%的两项成绩合并计算，按照成绩排名、择优录取的原则确定入选人员名单。
入选人员将由市财政局通知其所在单位或县（市）、区会计管理机构，并在相关媒体进行公告。
笔试、面试时间另行通知，并请关注河北财政信息网地市链接“承德市”的通知公告。
四、培养方式
高端会计人才培养时间为3年（2023-2025）。实行集中学习培训与在职学习实践相结合、课堂教学与应用研究相结合的培训方式。集中学习培训每年一次，时间为10天。通过专题讲座、专题研讨、案例讨论、组织论坛、省内外考察等方式进行。培训期间，由协作单位提供自学书目、赋予课题项目和网上及现场辅导等，做好跟踪在职学习。
学习结业后，由市财政局和厦门国家会计学院联合发放结业证书。
五、人才评价使用
（一）取得高端会计人才证书的可进入会计继续教育和财政基层培训师资库，承担教学培训任务；向市直单位及企业等用人单位推荐使用等。
（二）推荐申请上级及市本级会计科研课题；优先聘任为会计工作咨询专家，参加上级举办的研讨交流活动。
（三）优先推荐参加上级财政部门组织的高端会计人才选拔工作，优先推荐参加上一级会计职称考试和评选。
（四）在全省先进会计工作者评选中，获得《承德市高端会计人才证书》将作为一个重要评比和考核条件。
（五）每期学员无论是否取得《承德市高端会计人才证书》，凡是按要求参加当年培训的，视同参加了本年度会计继续教育。
六、培养费用
高端会计人才培养的师资、教材及管理费用等由财政预算统一安排。培训承办单位向参训人员按培训标准收取食宿费，所收取的住宿费由参训人员所在单位负担，伙食费由参训人员自理，所在单位按照规定给予培训期间的差旅费报销或补贴。
各县（市）区、市直各部门及单位要认真做好选拔培养的组织宣传工作，严格把关报名资格条件，认真审核相关资料，推荐最优人员参加选拔培养，并努力为高端会计人才的学习培养和成长进步创造良好的环境，提供必要支持。
此前各地陆续发表培养高端人才的通知，从通知中看出了国家培养会计人才的力度与决心！各位中级考生，中级证书的含金量将会越来越大，希望2023年大家务必要考过中级！
拥有中级证书好处多多！积分落户、技能补贴……
各地持证福利
各地政府鼓励人才技能提升，考下中级会计职称证书可以申领当地的证书补贴，还有各项福利等！因此，参加中级会计考试也是非常明智的！
抵免继续教育
根据《会计人员继续教育规定》财会[2018]10号以下简称(《规定》)第十三条规定的抵免条件：参加全国会计专业技术资格考试等会计相关考试，每通过一科考试或被录取的，折算为90学分；但是会计专业技术人员参加继续教育实行学分制管理，每年参加继续教育取得的学分不少于90学分。其中，专业科目一般不少于总学分的三分之二。并且会计专业技术人员参加继续教育取得的学分，在全国范围内当年度有效，不得结转以后年度。
竞争压力减小
会计一直是口口相传的铁饭碗，不管是任何公司似乎都需要用到财务。而中级会计职称是会计人职业生涯的一份“分水岭”，一旦你通过中级会计职称，加上3-5年的工作经验，足以成为一名合格的中级会计师，可以凭借丰富的基础实践经验，成为管理型人才。这就能在某种层面上，帮你拉开和大多数人的差距。与你存在竞争关系的人也就变少了，对自己的发展也就更加有利。
薪资待遇提高
打工人的至高需求就是涨工资了，而在看重工作经验和职业技能的财会行业，拥有中级证书，更容易获得领导重用和高薪资待遇。根据相关招聘信息，可以发现，财务主管、财务经理等高级职位的应聘，更注重应聘者是否拥有中级会计职称。在一、二线城市，这些岗位薪资可达20K+/月，即使在三线城市，薪资也可达到8K-10K，基本是平均薪资的翻倍了，由此可见，中级会计职称确实是高含“金”量。
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