市国资委多措并举招才引智(副题)
石家庄日报讯(首席记者吴温)记者从市政府国资委获悉,该委指导监管企业充分发挥国资国企稳就业、促就业的社会责任,进一步扩大岗位数量、就业容量,为高校毕业生提供管理类、专业技术类和操作类等多层次就业岗位,为高端人才、技术人才和技能型工人提供施展才华的空间。
今年以来,市属国企发布了春季和夏季公开招聘公告,发布招聘岗位291个,招录管理类和专业技术类岗位工作人员685人。
与此同时,该委全力支持企业与“双一流”高校、普通高校、职业技术学校开展校企合作,推动产教融合。今年以来,市属企业开展校园招聘共计发布140个岗位,招录应届毕业生363人,为国有企业招引高素质人才。
据悉,市政府国资委指导市属国有企业在贯彻落实市委、市政府系列人才政策的基础上,在系统内健全更加精准灵活、规范高效的收入分配机制,加大收入分配向基层关键岗位、作出突出贡献人员及一线苦脏险累岗位倾斜,让人才招得进、留得住、发展好。