新京报讯(记者姜慧梓)在4月26日举行的国新办推动高质量发展系列主题新闻发布会上,黑龙江省委常委、常务副省长陈少波介绍,去年,黑龙江高校毕业生留省、来省就业人数均创近5年最好水平,人才集聚回流态势持续向好。
陈少波介绍,黑龙江专门制定出台了“新时代龙江人才振兴60条”和系列配套政策,黑龙江的人才总量规模正在不断扩大,引进高端人才数量呈现跨越式增长。
去年,黑龙江高校高级职称人才从净流出转为净流入,高校毕业生留省、来省就业人数均创近5年最好水平,人才集聚回流的态势持续向好。
为吸引和留住人才,黑龙江拿出多项举措,打造发展平台是其中之一。
“大家都知道,哈尔滨工业大学的机器人专业非常强。”陈少波介绍,黑龙江整合各种资源要素,全力支持哈工大机器人专业科研成果加快转化,取得明显成效。博实股份公司炉前操作机器人等关键技术实现突破,思哲睿公司手术机器人实现国产化生产,“这都很不容易。”
陈少波表示,通过这些产业和平台,现在吸引和集聚了大批的机器人专业人才和相关专业人才。下一步,将把事业留人、平台留人这项工作做深做实,做得更好。
“我们真心诚意、真金白银地支持人才发展。”陈少波介绍,省财政设立专项资金,实施“头雁”人才支持计划,积极引进具备科研组织领导才能、在行业领域内具有广泛影响力的战略科技人才,并且在技术路线、团队引才、用人单位人员编制总量等方面赋予更大自主权。
同时,加强卓越工程师培养,推进“技能龙江”行动,去年,黑龙江省高技能人才达到82.5万人,占整个技能人才的比重达到31.7%。
在人才的服务保障方面,黑龙江分类开展高层次人才认定,实行“龙江惠才卡”制度,为高层次人才提供子女教育、体检就医、交通出行等7个方面24项专属服务,“就是要解除他们的后顾之忧。”陈少波表示。