在政府单位内部存在着天然的鄙视链,里面的公务员人员可以大致分为以下几类:
第一类:公务员,也就是行政人员,一般是一个单位里面待遇最好、地位最高的人群;
第二类:事业单位人员,一般为行政单位的下属事业单位,这类的待遇要略低于公务员;
第三类:临时工,这类人员属于一个单位内部地位最为卑微的存在,工资最低,工作最多,责任最大的群体。
所以我们会惊奇地发现,临时工一边工作一边专心备考事业编跟行政编,事业编也是想要往行政编上走,毕竟人往高处走,更何况不同的编制身份间大不相同。
图图也从论坛中发现一名网友的经历可谓是经历了人生的大起大落。从一名临时工做起,逐步通过自己的不懈努力,逐步实现了事业编、区直事业编、市直事业编、郑州市直公务员,也从一名月均3000元的临时工蜕变为年薪11万的郑州市直公务员。
以下为该网友的具体经历:
1、毕业之后从事私企工作,在经历了社会多年的毒打之后幡然醒悟,准备走上考编之路。第一站,郑州某街道办下临时工一枚,月工资3000,在跟单位内部人员工作内容相同而且还要更多的情况下,更加坚定了考编的信念。
2、半年后考入郑州市内某行政区街道办事处事业编。该单位为省级文明单位,入职后定级为九级管理科员。具体的工资待遇为,月打卡工资3500元,月度考核奖为年平均1200元左右,由于街道办平时工作很忙,周末除另行通知外,一般是需要加班的,所以每个月会有500左右的加班费,年底会再多发4个月的全额工资,每个7000元,年终奖会发1万左右,休假补贴3000元,取暖费每年1540元,公积金每个月双边1600元,综合年收入到手10.5万,公积金2万。
3、由于工作单位地址的原因,选择了考到离女朋友更近的市直事业单位,郑州市直事业单位的收入是不如区直事业单位的,综合下来一年到手8-9万,公积金双边2000元,一年2.4万。
4、2020年考上郑州公务员,每月工资4000多,但是年底4个月全额工资以及年终奖的系数会有所调整,彻底转正后年收入在11万左右。
当然了在郑州区域内工资高还要当属航空港区,是河南省内独一档的存在。郑州区域内各地公务员待遇如下:
(1)郑州的待遇港区公务员独一档;年到手13-14万,公积金3万。
(2)港区的事业编、几个开发区以及金水区的区直、办事处的公务员和事业编是第二档,年到手12万,公积金3万。
(3)省直公务员、市直公务员、市内其它行政区和新郑市的公务员和事业编第三档,年到手10-11万,公积金2.5-3万。
(4)省直事业编、市直事业编第四档,年到手8-9万,公积金2.5万。
(5)郑州的其它郊县第五档,很多郊县月考核奖只发一半,登封是洼地。
其他地区公务员以及事业编图图了解到的有:
(1)信阳市直事业编,有月考核奖(及时发),年到手8万,公积金1.5万。信阳市直公务员年到手9万多,公积金2万。
(2)信阳市平桥区区直事业编,有月考核奖(不及时发,但是几个月后补),年到手7万,公积金1.5万。
(3)信阳市固始县某乡镇公务员,有月考核奖,年到手7.5万,公积金1.5万。
(4)安阳市某县县直事业编、林州事业编,有月考核奖,年到手8万,公积金1.5万。
(5)许昌市直公务员、洛阳市直公务员,平顶山市直公务员年收入到手10万,公积金2.5万。