今年, 南阳市计划培养1600名企业新型学徒

直播南阳讯（记者 曹蕊）4月27日，记者从市人社局获悉，我省今年计划完成企业新型学徒制培训4.3万人，其中，我市将培养1600名企业新型学徒，以校企合作的方式培养适合企业用工需求的高技能人才。

企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与原则，在企业（含拥有技能人才的其他用人单位）全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的创新培养企业青年技能人才的制度。学徒培养对象为与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用人员和转岗人员，以及应用新技术、新设备、新工艺的从业人员。企业可结合生产实际自主确定培养对象。学徒培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，中级工培养期限通常为1年，高级工培养期限通常为2年，特殊情况可延长到3年。

培养模式为“企校双制、工学一体”模式，即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。在企业，主要采取企业导师带徒方式；在培训机构，主要采取工学一体化教学培训方式。积极应用“互联网+”、职业培训包等培训模式。

培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养，特别是工匠精神的培育。以企业为主导确定具体培养任务，由企业与培训机构分别承担。学徒培训期满，可参加职业技能鉴定或结业（毕业）考核，合格者取得相应职业资格证书或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书、毕业证书。鼓励支持有条件的企业自主对学徒进行技能评价。

今年，我市将把推进企业新型学徒制培训作为职业技能提升行动的重点工作，采取更加有力的举措抓好落实，在政策范围内统筹使用职业技能提升行动专账资金、就业补助资金等各类补贴资金，确保工作顺利推进，如期完成年度任务。