人大、郑大毕业就进厂, 流水线里还有研究生, 卷烟也要高学历?

对于很多大学生来说，在毕业之前都会对工作充满幻想，认为工资6000以上是最基本，但只有他们毕业之后才知道找份稳定且待遇好的工作有多难，底薪3000、4000是常有的事，更别提待遇了。

因此，不少学生也都重新认识了自己，再做了一番考虑，最终还是脚踏实地找工作的学生多，他们从实际出发，找到自己心中认为有发展、有前景的工作，所以学生们分散到了各个职位当中。

不过，即便如此还是会使得人们产生误解，例如高学历人才想从基层做起的时候，人们就会认为这是学历“贬值”了，觉得高学历的人才不应该做一些基层的工作，难道真的理应如此吗？

河南一烟草厂招聘人员当中，不少学生都是中国人民大学、郑州大学?毕业的，除985、211之外，还有一些研究生，而他们并没有从事管理类工作，而是在流水线上，让人不禁开始怀疑，难道卷烟也要高学历了？

人大、郑大毕业就进厂，流水线员工超3成是研究生

河南中烟今年拟录取的新员工有149人，除了14人被分配到其他岗位之外，剩下的人都到了厂里的流水线上，成为了一个“卷烟工”，其中不乏中国人民大学、北京交通大学、郑州大学的学生，有41名是研究生。

超过3成是研究生，他们是自愿的吗？工厂的HR也做出了回答：公司招聘要求本科以上学历，所以名校毕业也是很正常的，员工也是自愿应聘的，这是毕业生们的选择。

河南中烟不仅对学生的学历有要求，还要求了学生的所学专业，大多是金融专业、会计专业、汉语言文学专业的学生，实行8小时倒班的工作制，但他们甘之如饴的原因，或许是这两点。

第一点是厂内的晋升制度比较完善，如果高层的科室有空缺的岗位，任何一个高学历的人才都是拿得出手的，上任也不会有什么异议，所以短期的磨练只会是学生们充实自己的平台而已。

第二点就是很多岗位要求学生有基层工作经验，虽然应聘的是高层，但是必须到基层工作一年，不少卷烟厂都有着这样的规定，毕业生也都看在眼里，时间很短，所以并不会有什么意见。

所以无论是什么大学毕业，在自己心仪的工作面前都会“妥协”，愿意为了这五斗米折腰，所以也就不存在什么人才浪费了，反而是件好事。

高学历人才也应该尝试基层工作，这对毕业生来说是最好的锻炼

首先，学生初出茅庐，在工作上有很多事情还不熟悉，基层能够更好地磨炼自己的技术，提升自己的能力，学习到有用的知识，也能更好的熟悉每个环节的工作，将来在处理工作的时候也能更加得心应手，不会变成一个只会说话不会办事的高层。

其次，如果学生起点太高的话会难以服众，而且也会因为没有经验而做出让人难以理解的决定，人际关系的问题也会成为压垮毕业生的“稻草”，理解基层员工，学生才能够做出正确的决定。

再次，高学历人才到基层锻炼，也能沉淀一下学生刚毕业时浮躁的心情，众口难调的情况下，没有点魄力也很容易被牵着鼻子走，所以先做一些磨练心智的工作将来也能更加有魄力一些。

综上所述，高学历人才还是有必要从事一下基层工作的，这对毕业生来说是个非常好的锻炼机会，也不存在什么人才“贬值”的说法，学生们应该学会这种务实的精神。

想找稳定工作的大学生们，应该注意些什么？

一、不要好高骛远，从事与自己实际情况相符的工作更容易做得长久

对于学生来说，刚毕业最容易出现的问题就是眼高手低，可是最终下场无非就两种，一种是啃老，另一种是妥协，无论怎样都是一种浪费时间的表现，所以一定要寻找适合自己的工作，从自身实际情况出发。

二、寻找稳定又有发展前景的工作，而不是稳定、重复性的工作

对于学生来说，最好的几年也就是刚毕业的那几年，一定不要蹉跎度日，三天打鱼两天晒网，否则等年纪大了再想换工作会发现错过了很多，得不偿失。

写在最后：人大、郑大的学生找到了适合自己的工作，那你有没有找到呢？毕业生们不要把自己局限住，只要有机会就大胆尝试，说不定就会有意想不到的收获，祝愿毕业生们都能实现自己的梦想!

今日话题：你认为高学历人才做流水线工作是浪费人才的表现吗？