河南姚老师最新消息: 直接被学校一票否决, 评选过程却发生了改变

高级职称确实重要，不然姚老师也不会如此努力，有人说职称只是个荣誉，要不要都可以，但这却与工资挂钩，谁不愿意评上高级职称呢？并不是说姚老师不好，只是去年落选确实意外，排名靠前，却被民意测评给“坑”了。

姚老师评职路确实坎坷，从有资格参评高级职称最年轻的教师，到参评高级职称年限最长的教师，每年都抱有希望，却年年落选。本以为去年成绩优异排名靠前，能成功评上高级教师，但事非人愿，还是落选。

怀疑学校评选职称有问题，便开始了漫长的维权路，哪怕这条路异常艰难，甚至赢得把握很小，姚老师却仍在坚持。为什么会失败？人缘不好，没有人给姚老师投票。学校的评选过程确实没大错误，是否存在猫腻，我们不得而知。

河南姚老师评职被一票否决

本以为自己的权益能得到维护，但坚持一年之久，等到的并不是满意的答复，反倒是学校的处分，师德师风不合格，全校231名教师，只有姚老师不合格，确实让人想不明白。还想着今年能参与评选，但因为师德不合格被直接淘汰。

今年评职是没希望了，毕竟不符合条件，直接被学校一票否决。但以后还有希望吗？我们不得而知，只是前段时间姚老师表示，这辈子不知道能不能评上：一个四年未见的诫勉谈话、一个违反师德师风的警告处分、一个师德师风年度考核不合格，机会渺茫。

事情公布后引起网友热议，多数网友支持姚老师，坚决同意姚老师维权到底，但也有人表示姚老师不懂得从自身寻找错误，只会讲责任怪到其他人身上等等。如何评职我们不得而知，就目前而言，姚老师的坚持确实得到了成效，学校评选过程发生改变。

学校评选过程发生改变

学校也不想惹是生非，评选过程中是否有不公现象我们不得而知，单从姚老师说出的情况来看，其所在学校今年评选过程确实发生了改变，也有一些不变的过程。而这是否可以理解为，姚老师维权成功的又一标志呢？

变化最大的，就是民主测评环节，教师投票从“盲投”到有依据的投票，去年评选时，只是领导组织后投票，很多教师根本不了解参选教师的具体情况，便直接投票。但今年却是让大家了解参选老师的情况，像把参选人的述职报告，交给投票者进行权衡，确实“民主”不少。

投票不唱票的情况发生改变，去年只是简单的问卷链接，让教师进行投票，只是结果并不公示。今年学校采取纸质投票的方式，并在评选过程中当场唱票，让参选人、投票者能知道结果，毕竟不公开结果，容易让人想入非非。

还有一些未变的：分值依旧是15分，但教育局规定的却是5分，姚老师表示这么大的分值，给其他人可操作的空间，并不是很合理。学校的做法确实很好，值得点赞，某些可能不合理不公平的地方，进行改变后更容易让教师信服。

一些看法和建议

按照学校去年的做法，姚老师的质疑确实合理，毕竟网上调查不唱票，确实有人为操作的空间。民主测评分数占比过高，与教育局的规定相违背，学校的测评分值无效。投票分值过高，人为操作空间会更大，万一发生不公平的事呢？

只是苦了姚老师，去年没有评上，今年没有参选资格，以后可能也费劲儿。但对于其他教师而言，这样的改变确实实在，或许应该感谢姚老师吧。不仅评职路艰辛无比，就连维权路也很艰难，但姚老师并未放弃，而是选择继续向前。

佩服姚老师的勇气，也希望姚老师能评上高级职称，只是世事难料，评选高级职称确实不易。与姚老师同样有同样情况的教师，可能不在少数，也希望他们能得到公平的对待，成功评上职称。

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