想不到都2021了,还能看到这样的消息:河南省安阳县的一所农村小学, 家长因为对学校招聘的代课老师不满意而向媒体求助,根据家长的反馈,学校招聘的代课老师是个小学都没毕业的农民工,家长担心其根本无法完成正常的教学任务,会误人子弟,这件事情经过媒体曝光之后,立刻引发网友的关注和热议。
安阳县芦村镇西昌山小学是一所农村学校,现在有学生475人,在农村学校来说,人数不算少了,但是老师却只有20人。根据该校校长的介绍,本来学校是有22个老师的,虽然老师的教学任务比较重,但是勉强能开展正常的教学工作。
但是这学期调走了两个老师,使得本来就紧张的师资力量更加捉襟见肘,由于学校地处偏僻,新分配的老师也好,特岗老师也好,很少有愿意到这里来的,所以一直没有得到新老师补充。调走的两个老师的课程也不能长期空缺,因此校长就想着请个临时人员来代课。
既然是代课老师,那就是没有编制,没有财政拨款,工资只能是学校解决,所以代课老师的工资一般来说是比较低的,也就是个千把两千的样子。这样的工资待遇,在农村要请到个有素质的,符合条件的老师心比较困难的,可以说是可遇而不可求。
为了维持学校的正常运转,无奈之下,校长只好临时请了一个当地的农民来顶上。家长知道了之后,意见非常大,认为这样的没有学历,没有资质的老师怎么能担负教书育人的职责呢?家长强强烈要求校长更换老师,只是巧妇难为无米之炊,一时半会之间,校长有能去哪里找到合适的人选呢?校长让家长提出合理化建议,集思广益,看看有没有合适的人选推荐。家长也没有好的办法,只好求助媒体。
媒体联系了当地的教育主管部门,对此,安阳市教育局的工作人员解释:因为疫情原因影响了招聘工作,所以老师分配出现了延期,会尽快弥补老师不足的情况,并承诺会帮助孩子们补上因为没有老师上课所耽误的课程。
我也是江西农村的一个老师,一直在村一级的小学当负责人,对这样的一幕其实并不陌生。几年之前,我们县区农村小学缺编也是比较严重的,往往一个学校六个年级,只有四五个在编老师,其他的都只能请代课人员,代课老师流动性又太强,很少能干完一年的。
每到开学的时候,我这个“校长”最烦恼的事就是请代课老师。代课老师工资太低,有素质,符合条件的人,请不来;素质太差的人员请来了家长要骂娘,也没法开展工作。毕竟能请到的基本都是本村的人,大家都是知根知底的,学历怎么样,素质有多高,家长心里明镜似的。
所以只能把目光投向那些刚刚生完小娃娃,或者在家带小孩的家庭妇女,满村打听谁家的媳妇读过高中,有兴趣代课。实在不行的话,只能网撒大一些,在镇上去请,多花给个一两百块钱一个月的交通费啥的,外来的和尚好念经。那个时候,几乎每个学期都会有家长到学校骂娘,认为请来的代课老师素质太低,误人子弟,但是我也毫无办法,只能做好解释工作。
这几年由于五年制定向师范生一批又一批的分配,我们县区农村老师缺编的情况大大缓解,现在我们县区农村学校基本上已经没有代课老师,我也算是彻底告别了一开学就四处打听别人家媳妇的历史。
所以,河南安阳的这个农民工代课老师的事例,并不能孤立地看,也可能不是一个学校出现的个别问题。校长其实也是挺无奈,学校工作总要运转起来,班上没老师上课怎么行?有一个农民工总比空班要强吧。
教育部门,校长,老师,家长谁都不希望看到这种小学毕业生当代课老师的情况,但是解决这个问题也不是一朝一夕的事。定向培养是个很重要的途径,让初中比较优秀的学生报考五年制定向师范,为农村学校输送新鲜血液,还有特岗,三支一扶等都可以缓解农村学校老师缺编的问题。