鹤壁市淇滨区着力提升区域教育核心竞争力

日前，在省总工会、省教育厅举办的2021年全省教育系统教学技能竞赛中，鹤壁市淇滨区湘江中学李晓攀、淇滨区明达小学马蕾、淇滨区第六中学齐晓阳、淇滨区钜桥镇三里屯中心校李晓庆4名青年教师分获相应组别、学科一等奖，并被授予“河南省教学标兵”称号。

近年来，淇滨区始终把教师作为教育发展的第一资源，不断加强教师队伍建设，着力提升区域教育核心竞争力，取得了显著成效。

把师德师风建设作为加强教师队伍建设的首要任务。每年组织开展师德主题教育、作风纪律集中整顿活动，落实中小学教师行为规范“十要”“十不准”；开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治活动，每年组织开展“淇滨最美教师”评选，宣传先进典型，培养广大教师爱岗敬业、无私奉献的精神。

加大教师培训力度。采取“走出去，请进来”、线上线下混合教学等方式，认真落实信息技术应用能力提升工程2.0培训计划，2021年共组织教师参加各类专业培训4430人次，有效提升了教师队伍的整体素质。目前，淇滨区拥有市级以上名师、骨干教师223名，占全区教职工总数的12%。

为巩固基础教育在全市的领先地位，淇滨区始终把加强教师配备作为提升区域教育核心竞争力的关键。为进一步优化教师队伍结构，满足教育教学需求，淇滨区按照“逢进必考、公开招聘”的原则，从2009年起，连续13年面向社会公开招聘中小学教师。目前，全区中小学青年教师的数量占教职工总数的63%，极大地提升了教师队伍的整体素质。

该区还认真落实教师各项待遇，确保义务教育教师工资收入水平不低于当地公务员工资收入水平，乡村教师乡镇工作补贴、生活补助和中小学班主任津贴、中小学教师教龄津贴等“一补两贴”全部落实到位，加大农村学校薄弱环节改造提升力度，千方百计改善教师办公条件，切实增强了广大教师的获得感、幸福感。

（中共淇滨区委宣传部供稿）