河南电力公司公开扩招, 门槛太高引发热议, 最低也要研究生保底

最近两年的疫情影响，对于经济发展是非常不利的。直接或者间接的导致许多企业倒闭。本来形势大好的就业市场瞬间变了模样。要知道，在疫情来临之前，一个大学生想就业是很简单的事情，为什么呢？

首先就是校园招聘，许多高校会和大部分与学校专业对口的企业达成合作。高校提供场地和宣传标语等等，企业进入校园开始招聘。通过校园招聘，能招走大部分学生，提高学校的毕业生就业率，有利于来年招生宣传。同时，对企业而言，可以通过校园招聘补充后备人才，还能给企业补充新鲜血液，带来新的活力。对学校和企业是双赢的。

一、考研考编不易

（1）疫情下

但是在疫情影响下，目前的就业环境可以说是非常糟糕了。首先就是常见的校招，由于学校需要做常态化疫情防控，而校招会来许多企业，势必也有很多的工作人员。当地政策不允许。另外一方面，对于企业来说。疫情下维持经营已经是非常困难了，不断地缩减开支，甚至有的企业不得不通过裁员来减少支出。在这种情况下招人是很不明智的选择。

（2）研编之路

针对疫情影响下的就业环境，很多年轻人纷纷选择考研或者考编。考研可以暂避环境不好的就业市场，还可以提升学历，加上自己的能力，等待下一次就业环境好时，可以占据先机。考编不必多说，考上编制对许多人来说就是铁饭碗，稳定工作。不愁以后了。但是殊不知，目前的考编环境也是千军万马过独木桥，竞争非常大。

二、河南电力公司公开扩招，门槛太高引发热议，最低也要研究生保底

（1）要求高

近日一件事情在网上引起热议，这是什么事儿呢？原来是河南电力公司招聘，本来一个单位招聘人才，很常见，没什么大不了的。但是看到其招聘要求时，很多网友坐不住了。

首先就是，电力公司嘛，自然需要电气工程专业的，不是这个专业的学生。那就对不住了，打道回府，哪儿来的哪儿去。接下来就是笔试项目了，有免笔试的和必须笔试的。免笔试的是原电力部直属高校的硕士生，这六所高校都是双一流大学。必须笔试的学生包括剩下的双一流大学本科生。这么好的要求，引起网友热议。

（2）什么原因

众所周知，进入985、211高校的学生，学习能力还有知识储备大多数还是挺厉害的。所以很多学生高考时都心向往之，巴不得进入其中一所学校深造。但是看到河南电力公司的招聘要求时，很多人内心在想，985、211的本科学历还这么卑微。这样的待遇引起了很多人的讨论，电力公司为何敢这么做呢？原因是什么呢？

三、原来如此

（1）就业难

通过之前的分析不难看出，现在的就业环境不好。毕业生就业问题非常明显，导致毕业生的存余量非常大。而且某些企业还在裁员。企业和单位提供的就业岗位少。在这样“狼多肉少”的情况下，毫不疑问，企业掌握了主动权。不怕选不到人，提高要求也是自然而然的事情。

（2）有编制

河南电力公司是一个编制单位，之前提到很多学生选择考编制。然而这就是一个现成的编制，在编制内，工作稳定，待遇好，工作内容相对轻松，是很多人梦寐以求的。进入了电力公司也相当于进入编制。所以电力公司的要求也水涨船高，条件好，想要进来的人数不胜数，这个不来下一个肯定也会来。

（3）待遇好

很多人提到电力公司，以为工作内容就是像网上传言那样。爬上高空的电杆，或者几十米高的电线上工作，充满危险而且还辛苦。但是事实上并不是，这只是人们的刻板形象。现实中电力公司的工作人员都在市里或者县里工作，在办公室里面上班，从事专业性特别强的工作。同时对于电力公司来说，是央企，待遇比一般的公务员或者事业单位工作人员好的多，待遇优渥，十分不错。