河南高中老师的工资单, 公积金数额堪比基本工资, 师范生可冲

随着社会的发展，毕业生的就业格局也在不断发生变化，从自主创业向编制岗位转型，渴望更稳定的，有良好的福利待遇的工作岗位。

教师这一职业作为“铁饭碗”之一，曾深受家长的青睐，一些学生也会顺应家长的意思，考教师资格证，考编制成为一名教师；师范专业的学生就更不用说了，选择这一专业就是为了成为老师的，面对好的工作条件一定是要冲的。

教师岗位也常常被用来和公务员作对比。工作内容上，教师的工作看起来要比多数工作内容一成不变的公务员更具有挑战性，所以二者学生们也会更倾向于选择教师行业。而且近两年，很多公务员岗位取消了福利待遇，又将教师岗位的优势突显出来。

而随着我国对教育事业越来越重视，教师的薪资待遇水平也在不断提升，既稳定待遇又好的工作让不少毕业生心动，特别是在看到一些老师晒出的工资单后，更加受到鼓舞。

河南高中老师的工资单，公积金堪比最低基本工资

我国教师的工资水平整体上来说还存在差距。首先是因为地区经济的发展程度不同，导致教师的工资受到影响；另一个主要原因就是教师的级别和职称不同，影响了教师的工资水平。

我们都了解高中老师服务于高考生，为了学生们能够顺利完成高中学业，参加高考取得好成绩，因此工作压力非常大，而且能够成为高中老师，学历必定不低，因此工资一定有所保证。最近就有一张河南高中老师的工资单走红网络，他的工资金额引发了大家的关注。

从工资单上，我们能够了解到这名老师所在学校的基本级别，以及这名老师的工资数额。身为市值高中的老师，而且该学校还被评为了省文明校园，教师的工资也跟着“水涨船高”，所以这名老师每个月能够拿到手的基本工资就有4300元左右。

而且老师每个月都会经历工作考核，相应的考核奖励在1500元—1700元左右，除此之外，大额的部分还包括每个月的2000元绩效工资，吃饭方面也有200元的补助，无需自己开销，而这些算在一起，每个月老师就能收获8000多元。

这就已经够让人羡慕的了，没想到下面还有更令人羡慕的部分。每到年底，还会发放16薪的年终奖，大概3.6万元左右。1600元的公积金更是满足了老师的购房需求。要知道，这个金额可能才是一些地区老师的基本工资。这样算下来这名老师也实现了年薪15万+。

这名教师的工资在教师行业中已经达到了中上的水平，加之教师行业的稳定性，难怪在当下越来越多的学生开始转向报考教师资格证，为成为老师做准备。但是在看到这位老师高工资的同时，也还是有很多老师做着辛苦的工作，工资却并不尽如人意，二者差距过大。

教师工资水平差距过大，容易引发教育水平的不均衡

所谓“人往高处走”，大多数都想在自己有限的生命中，获得更长足的发展，收获更多的果实。所以稳定的工作环境，优渥的工资报酬是吸引优秀人才的重点。

经济的发展大都与老师的工资水平呈正比，所以经济越好的地方，老师的工资也就越高，那么优秀的毕业生和有经验的老师自然会慕名而来。时间久了，优秀的学生没有回到家乡，小城市里有经验的老师为了生活也离开了。

小城市留不住人才，大城市师资过剩，就导致城市之间的教育水平越来越大。所以调整教师工资水平，也是当下需要重视的现状之一。

想要成为高中老师，师范生需要具备哪些个人素质

高中老师的工资虽然高，但是对老师的个人业务能力的要求也很高，学生想要成为老师，教师资格证只能够作为敲门砖。更重要的是要有良好的品行和优秀的专业能力以及符合要求的学历水平。

高中的知识相对复杂，好一点的学校要求学生必须要有研究生以上学历，才能有资格应聘老师，一些岗位可能还会要求具备教学经验。所以学生在学校的时候一定要认真完成专业课程。

品行端正是成为教师的必要条件。老师既要是学生的大家长，也要成为学生们的朋友，掌握适合学生的管理方式，将保护好学生印在骨子里，而不是以教师的权利欺凌学生，压榨家长。

笔者寄语：高中老师的工资虽然高，但是无论从学历，还是从工作压力等多方面来看，他们都是凭借自己的努力学习和工作才有了好的生活。但存在差距也是事实，为了学生们有更好的发展，还是希望能够早日实现缩小教师工资差距。

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