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河南某老师的工资结构走红, 年终奖是亮点, 高中与初中差别真不小

评价一份工作不能只看工资水平,但不得不承认,对于我们普通人而言,收入往往成为决定性因素,直接影响着我们对于某个岗位的热情。

教师行业却成为一个相对特殊的例子。一面是很多外行觉得成为老师,既有社会地位,又有不错的收入,争相报考师范专业。

连一些名校毕业生没有找到合适的工作时,也去考教资。可同时,又有不少老师晒出工资单,认为付出跟回报不成正比。一位河南老师透露的工资水平,却叫人很羡慕。

某老师的工资结构走红,年终奖是亮点:有“十六薪”

河南的学生数量众多,教师自然也是非常重要的角色。但笔者之前听一些网友说,受到城市因素的影响,当地的老师工资水平,往往不像江浙地区那么高。

记得有位小学老师留言表示,自己工作将近十年,到手的实际工资也才有3000多。不过,郑州这位高中教师晒出的待遇,属实叫人长见识了。

只是基本的底薪已经有4300元,而每月的餐补、绩效、日常考核水平也不低。就算用考核奖的最低标准1500元计算,这几项合起来也能到8千。

别说是在郑州,就算是在北上广等老牌一线城市,也并非所有人都能拿到这个水平。这还不打紧,看到公积金和年终奖励,更是叫人自叹不如。

尤其是年终奖,属实是一大亮点,居然有“16薪”。我们普通打工人都是按出勤的月份天数计算收入。就算是比较好的单位,通常也就是“13薪”。

而这位高中老师,却可以多拿四个月的全额工资。光是这一项,每年就有大概3.6万的收入。如果综合起来,她的年薪达到15万以上。

同为教师行业,高中与初中的待遇,差别真不小

河南这位高中老师的工资结构引发了不少探讨,包括很多同行也留下自己的想法。虽然在我们外行看来,这样的待遇真不错。

可是不少高中老师认为,这个时期是最为关键的,他们往往比其他阶段的教师更为辛苦。因为高中普遍有晚自习,光是在校时间就比一般更长。

还有升学率方面的压力,也比小学和初中更高。所以,这样的工资与付出的汗水相比,一点儿不为过。高中教师的入职门槛也比较高,这样说是有道理的。

也有其他老师认为,哪个阶段的教师不辛苦?特别是初中老师,也要承担中考带来的压力,但是工资待遇普遍要比高中差很多。

一位同样是在河南教书的老师表示,自己有24年的教龄,到手的工资不到5000元。当然,这跟所在的城市和教师的职称有关。

但是必须承认,初中老师跟高中老师的工资差别,确实很明显。有些重点高中为了留住人才,还会在购房等方面给予老师帮助和支持。

难怪现在很多名校生,明明没有学师范,还是喜欢到高中应聘。就算辛苦些,但是毕竟现实的差距摆在那里,只要教学能力足够好,可以见到良好的回报率。

虽然在初中任教,优秀的人也有机会崭露头角;但是工资待遇的上限却跟高中老师不是一个层次。普通老师的话,三五千月薪也不少见。

教师待遇差别较大,为何依然有很多人想当老师

关于教师的工资水平,好像人们总是存在信息差,不管老师晒出的工资水平是高是低,都容易引起争论。实际上,这也很好理解。

同样是教师岗位,不同阶段、不同学校、不同职称,差别真的很大。有些教师所说的月薪3000多,真的不是在哭穷,而是事实。

可是,明知道教师待遇差别较大,不可能所有人都拿高薪,为什么依然有那么多人想当老师?笔者认为可能是以下3种主要原因。

第一,在很多人眼里,教师的综合收入不仅仅是账面工资。当代家长都很重视子女在学校的体验,不少父母跟老师相处会小心翼翼,不免要讨好班主任。

第二,即使工资普通,其他优势也不能忽视。比如福利方面规定的五险一金是标配,节假日也可能发放一些礼品。更重要的是有寒暑假,普通行业难以奢求这样的带薪休假福利。

第三,公办学校属于事业单位,教师的工作性质非常稳定。眼下私企的就业环境不是很理想,所以更多优秀的大学生就愿意改行当老师了。

【话题】你想当教师吗?(以上均为网络图片,不代表其中人物)

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