今年大学毕业生1076万，考教师资格证者1144万，是就业焦虑吗？

先看数据：

据教育部数据，2022年教师资格考试报名人数跃升至1144.2万人，10年间翻了66倍，是有史以来报名人数最多的一年，远远高于考研人数的457万，甚至比2021年全国新生儿人数1062万都多，成为了声势浩大的“全民大考”。

高考是天下第一考，公务员考试是天下第二考，教师资格证考试成了天下第三考，研究生考试该是天下第四考了。

动辄考试人数上千万，比国外一些国家的总人口还多。

还有2个数据：2022年大学生毕业人数1076万。估计近几年每年大学毕业生都是超千万。

面对这种情况，大学毕业生、高考生以及家长都不同程度出现了“就业焦虑症”。

第一、高考填报志愿的焦虑。

实际上，就业焦虑早已提前反映到了填报高考志愿上了，尤其是在2022年最为突出。

比如河南是一个高考大省，2022年，125万河南考生参加高考，河南一本录取率只有11%，985录取率全国倒数第一，仅有0.84%，211仅2.61%，河南考生没有600分都很难上211。

河南人自嘲说：600分以下需要努力能达到，600分以上考上211或者985的，那是智商分，只有天赋异禀的考生才能考上。

河南考生如果能考上985大学，那是祖坟冒青烟了！

可是令人惊掉下巴的是，2022年多所985名牌大学在河南录取时竟然出现了断档。

比如，2022年在河南省530分可以上吉林大学，579分可以上华东师范大学，564分可以上同济大学，587分可以上南开大学，602分可以上兰州大学……

河南的信阳师范学院只是一所普通本科，最低录取线是532分，比985的吉林大学还高出2分。

985大学在河南出现断档，主要是出在专业上，重点是因为建筑土木类专业遇冷了。

因为房地产遇冷，高考生普遍躲开了建筑土木类专业，因为学了不好就业的冷门专业太让人焦虑，因此在填报志愿的时候就有了就业焦虑症。

第二、高考生选择学校的焦虑。

2022年高考出现了“三热”：计算机工科类院校热、师范类院校热和医学类院校热。

计算机工科类院校热，是因为工科学的是一门技术，容易就业，计算机就业率比较高，薪水也比较高。师范类院校热，也是就业相对容易一些。

比如部属师范院校2022年就格外的热，部属6所师范院校是：北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学和位于重庆的西南大学等。

还有好一点的师范大学也很热，如华南师大、南京师大、湖南师大、首都师大、上海师大以及河南省的河南师范大学等，这些大学就业没有问题。

河南省的二本师范类院校，很多都是录取的一本分数的考生。

医学类院校热，是因为学医学专业，进可攻，退可守。所谓进可攻，即医学生考研考博，毕业后到大城市三甲医院，立马就进入了中产阶层。所谓退可守，就是毕业生去不了大医院，可以去私立医院，乡镇医院，或者开私人小诊所，总之学医就是端上了金饭碗。

第三、考教师资格证妥妥的就业焦虑的表现。

无论文科生、理科生，无论985还是211，考教师资格证成了共识，即使学生自己不想考，爸妈也会逼着考，一直以来，教师资格证被戏称为“爸妈快乐证”。

因为爸妈有“就业焦虑症”，他们担心孩子毕业不好找工作，孩子拿到了教师资格证后，等于多了条就业保底的退路，“再不济也能当个老师”，于是爸妈就快乐了。

这就像填报高考志愿一样，前边冲一冲，中间稳一稳，到最后要有一个保底的，叫保一保，以免落榜。

教师还是太阳底下最光辉的职业吗？如今变成了保底的职业，到底是应该高兴呢，还是应该悲哀呢？

最后再看一个数据：

2021年，全国女性生的第一个孩子，即一孩出生数量为468.3万，二孩出生数量为439.7万人，三孩及以上出生数量为154万人。

2018、2019、2020、2021年一孩数量分别为643万，593万，515万，468万，如果一孩出生持续走低，那么从2018开始到2028十年总共出生的一孩不到5000万。

教育行政部门配备老师一般按照农村中学1:14，小学1:19的比例，也就是说中学14个学生配1个老师，小学19个学生配1个老师。现在各学校都大于这个比例，教师已经出现了过剩现象。

可以预见，要不了多久，教师队伍会出现严重过剩的情况，考教师资格证，上师范类院校不一定就能够当上教师，教师这个就业“大底”不一定能够保得住。就业焦虑会越来越严重。

你对这个问题怎么看呢？