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今年大学毕业生1076万,考教师资格证者1144万,是就业焦虑吗?

先看数据:

教育部数据,2022年教师资格考试报名人数跃升至1144.2万人,10年间翻了66倍,是有史以来报名人数最多的一年,远远高于考研人数的457万,甚至比2021年全国新生儿人数1062万都多,成为了声势浩大的“全民大考”。

高考是天下第一考,公务员考试是天下第二考,教师资格证考试成了天下第三考,研究生考试该是天下第四考了。

动辄考试人数上千万,比国外一些国家的总人口还多。

还有2个数据:2022年大学生毕业人数1076万。估计近几年每年大学毕业生都是超千万。

面对这种情况,大学毕业生、高考生以及家长都不同程度出现了“就业焦虑症”。

第一、高考填报志愿的焦虑

实际上,就业焦虑早已提前反映到了填报高考志愿上了,尤其是在2022年最为突出。

比如河南是一个高考大省,2022年,125万河南考生参加高考,河南一本录取率只有11%,985录取率全国倒数第一,仅有0.84%,211仅2.61%,河南考生没有600分都很难上211。

河南人自嘲说:600分以下需要努力能达到,600分以上考上211或者985的,那是智商分,只有天赋异禀的考生才能考上。

河南考生如果能考上985大学,那是祖坟冒青烟了!

可是令人惊掉下巴的是,2022年多所985名牌大学在河南录取时竟然出现了断档。

比如,2022年在河南省530分可以上吉林大学,579分可以上华东师范大学,564分可以上同济大学,587分可以上南开大学,602分可以上兰州大学……

河南的信阳师范学院只是一所普通本科,最低录取线是532分,比985的吉林大学还高出2分。

985大学在河南出现断档,主要是出在专业上,重点是因为建筑土木类专业遇冷了。

因为房地产遇冷,高考生普遍躲开了建筑土木类专业,因为学了不好就业的冷门专业太让人焦虑,因此在填报志愿的时候就有了就业焦虑症。

第二、高考生选择学校的焦虑

2022年高考出现了“三热”:计算机工科类院校热、师范类院校热和医学类院校热。

计算机工科类院校热,是因为工科学的是一门技术,容易就业,计算机就业率比较高,薪水也比较高。师范类院校热,也是就业相对容易一些。

比如部属师范院校2022年就格外的热,部属6所师范院校是:北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学和位于重庆的西南大学等。

还有好一点的师范大学也很热,如华南师大、南京师大、湖南师大、首都师大、上海师大以及河南省的河南师范大学等,这些大学就业没有问题。

河南省的二本师范类院校,很多都是录取的一本分数的考生。

医学类院校热,是因为学医学专业,进可攻,退可守。所谓进可攻,即医学生考研考博,毕业后到大城市三甲医院,立马就进入了中产阶层。所谓退可守,就是毕业生去不了大医院,可以去私立医院,乡镇医院,或者开私人小诊所,总之学医就是端上了金饭碗。

第三、考教师资格证妥妥的就业焦虑的表现

无论文科生、理科生,无论985还是211,考教师资格证成了共识,即使学生自己不想考,爸妈也会逼着考,一直以来,教师资格证被戏称为“爸妈快乐证”。

因为爸妈有“就业焦虑症”,他们担心孩子毕业不好找工作,孩子拿到了教师资格证后,等于多了条就业保底的退路,“再不济也能当个老师”,于是爸妈就快乐了。

这就像填报高考志愿一样,前边冲一冲,中间稳一稳,到最后要有一个保底的,叫保一保,以免落榜。

教师还是太阳底下最光辉的职业吗?如今变成了保底的职业,到底是应该高兴呢,还是应该悲哀呢?

最后再看一个数据:

2021年,全国女性生的第一个孩子,即一孩出生数量为468.3万,二孩出生数量为439.7万人,三孩及以上出生数量为154万人。

2018、2019、2020、2021年一孩数量分别为643万,593万,515万,468万,如果一孩出生持续走低,那么从2018开始到2028十年总共出生的一孩不到5000万。

教育行政部门配备老师一般按照农村中学1:14,小学1:19的比例,也就是说中学14个学生配1个老师,小学19个学生配1个老师。现在各学校都大于这个比例,教师已经出现了过剩现象。

可以预见,要不了多久,教师队伍会出现严重过剩的情况,考教师资格证,上师范类院校不一定就能够当上教师,教师这个就业“大底”不一定能够保得住。就业焦虑会越来越严重。

你对这个问题怎么看呢?

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