河南一高校男教师坐天台撒信, 他的“几近崩溃”不该发生

近日，周口师范学院一特聘男教师坐在天台抛撒公开信，楼底下有多名学生经过，引发关注。他声称受某女教师长达两年的骚扰，对方砸坏其家具车辆，并在学校办公室、手机短信上对他和他的父母兄弟姐妹谩骂，甚至纠集人员威胁并对他进行殴打。举报女教师无果后，他向学校提出离职，却被索要天价违约金。其在公开信上称“我无法正常工作生活，心理几近崩溃。”校方称，被举报女教师为举报人前妻，因家庭内部矛盾产生纠纷，男教师已在正常教学。其反映，双方已私下协商，目前正在处理过程中。（据11月16日九派新闻）

高校男教师心理崩溃，从他坐上天台抛撒公开信的行为就可以看出来。作为高校教师，有师道尊严，不到万不得已，不大可能用这种不体面的方式来维权。但是，他信中所言是否真实可信，可信度有多高，恐怕也不能偏听偏信。

男教师因私人问题和他人产生矛盾，严格说来和校方关系并不大，他自称被骚扰殴打，财产被砸坏，亲人被谩骂，这应该是警方介入处理的事。然而，如果女教师属于高校教师，那就另当别论了。学高为师，身正为范，教育主管部门和学校是有规章制度对教师进行约束的。如果女教师真有这些行为，侵犯了男教师的正当权益，男教师向学校反映了，学校就有责任来教育阻止，同时配合警方处理。

校方认为是“家庭矛盾”，“双方已私下协商”，显然不符合处理流程。学校要有原则，不能和稀泥。如果说此前经过调查，认为女教师没有这些行为举动，同样应该向公众说一声。

况且，男教师在提出离职后，学校开出了“天价违约金”，让人进退两难，这不是雪上加霜吗？差点成为压垮骆驼身上的最后一根稻草。虽然说，违约金是多少我们并不知情，但相关法律明确规定，“违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”那么，天价违约金是多少，学校收取违约金有什么依据？校方有必要作出具体说明。

我们呼吁“几近崩溃”的男教师，应该理性走正规渠道维权，不能通过极端的方式来解决问题，以免发生意外。成年人的崩溃是一瞬间的，很多时候是多种因素积压的结果。人一时崩溃并不可怕，崩溃后依然直面生活，才是真正的勇士。学校称，男教师目前在进行正常教学工作，这个消息很令人欣慰。

但是，就个例说个例，不让成年人崩溃不是更好吗？咬咬牙，忍一忍，虽然是社会的规劝，但客观上每个人的承受压力并不相同，关键要给他们解决问题的出路和方向，不能让人四处碰壁。如果警方能作有效处理，校方依规调查，也没有什么天价违约金之类，男教师的“几近崩溃”，可能性是不是要小很多呢？