河南公办高中教师招聘薪资竟然低于1000元, 这合理吗?

近日，河南新乡一公办高级中学高中教师招聘5人，薪资在1000元以下，引发网友热议。学校工作人员表示，这是本校的招聘岗位，招聘流程都是走的正规程序，已上报教体局。河南省鲁山县教体局回应称，招聘岗位薪资属实，写多少就是多少，应聘者可自由选择岗位。

但这样的薪资水平显然无法吸引和留住优秀的教师人才，甚至可能让现有的教师感到寒心。这样的现象并非个案，不少地区的基层教师工资仍然停留在2000至3000元间，甚至有教师遭遇拖欠工资的窘境。教师决非一般的工作，他们承担着培养下一代的神圣使命，但这份伟大背后却隐藏着巨大的压力和不公。

教师待遇问题是社会关注的重点，希望各地政府能够重视教师的生存状况，提高他们的薪资待遇，让知识真正体现其价值。

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