在武汉工作的小伙伴们都知道,武汉整体的工资水平和北上广深这样的一线城市相比要低了不少。同样的工作岗位,在武汉拿到的工资就要比北上广深低上许多。那么为什么干的事情一样,拿到的工资却不一样?为什么武汉的工资水平低呢?其中一个很大的原因在于武汉的高校多。
因为武汉的高校多,每年都有大量的毕业生留在武汉寻找工作,导致武汉的工资水平低。 武汉是名副其实的高校云集。从相关统计数据来看,武汉有部委高校8所、省属公办本科高校15所、民办本科高校12所、独立学院11所、高职高专28所、民办高职学校8所、公办成人高校4所。这样高数量的高校每年都给武汉的人才市场输送着大量的应届毕业生。而应届毕业生由于刚刚毕业往往急于找到工作,对工资的要求没那么高。招聘公司在拥有众多应届求职者的情况下,自然会压低工资水平。可以看出,武汉的高校确实多。每年毕业的应届生集中大批量求职,这样武汉的工资水平能够不低吗?可以说,因为武汉的高校太多,应届毕业生大量涌入人才市场,导致了武汉的工资水平低。
因为武汉的高校多,许多学生勤工俭学,导致武汉的工资水平低。武汉有这么多的高校,在校生的数量相对应届生来说更是翻了几倍。据统计,在这些在校生中,有不少学生会在自己的课余时间勤工俭学,通过做临时工或是实习生的方式减轻父母的经济压力。因为还没有毕业,工作时间也相对不那么多,这些在校学生的工资往往都很低。而这些学生因为没有经验也没有对比,往往也接受了这样低水平的工资。可以看出,武汉的高校学生确实多。这些学生的勤工俭学让一些岗位的工资自然的被压了下来。毕竟能用低工资招到人,企业就不会自己去提高工资。这样的情况下武汉的工资水平能够不低吗?可以说,因为武汉的高校太多,许多在校学生勤工俭学,让武汉的工资水平因此有所下降。
所以说,武汉的工资水平低其中一个很大的原因在于武汉的高校多。高校云集意味着求职者众多,求职者众多意味着竞争大,企业自然会相应的压低工资水平。
因为武汉的工资水平低,许多大学生毕业后相继离开了武汉,前往北上广深发展。这也是武汉人才流失的重要原因之一。