家长们的教育意识已经达到了一个非常高的水平。虽然小学才是正式的教育阶段,但很多家长已经从幼儿园时期就开始重视起学生的启蒙教育。
孩子送到幼儿园之后,不仅仅希望他们是简单的被托管,也希望能够及早训练良好的学习思维,为以后成为优秀的学生打下更好的基础。
因此,很多父母在选择幼儿园的时候,除了硬件环境、餐食标准之外,教师的课堂教学水平也是一个重要的参考因素。不过,也会因此而产生一定的困扰。
幼师入职门槛不算高,是一些家长苦恼的问题
说起幼儿园老师的身份,其实具有一定的特殊性。站在他们的角度,自己只是幼儿园的一名员工。当工资水平普通的时候,自然是很难吸引到高学历人员应聘的。
但是站在家长的角度,她们却又是教师行列的一员,理应有比较好的文化素养才行。目前,我国民办幼儿园占大部分,幼师多是专科学历。
部分落后地区或者小型幼儿园,幼教可能只是中专水平,这令一些家长感到苦恼,担心她们讲解知识时方法不够好,让学生养成不好的学习思维和习惯。
武汉某区新入职幼师,硕士生占大半,家长为何喜忧参半?
武汉在教育资源方面一向有着自己的突出表现,不过大批研究生去做幼师,还是引起了很多人的关注。根据不完全统计,全市幼儿园中已有两百余名硕士文凭的员工。
而今年所公布的江汉区新入职幼师中,更有超过半数的新老师具备硕士学历。其实提高幼儿园的入职门槛,是很多家长的心愿,高水平的幼师会令他们更放心些。
不过看到这些研究生也加入了幼教的队伍,不少家长却表现得喜忧参半。高学历幼师在知识方面自然是能得到高度认可的,教学理念和责任心方面也不会被质疑。
但是令家长比较担心的是,这些硕士真的能适应和坚持在幼儿园的工作吗?首先,幼儿园的工资水平一般就不会太高,能拿到高薪的一般也是个别私立幼儿园,没有编制。
最重要的是,幼师不仅要管理好调皮的学生,处理很多琐事,也要跟家长打交道。相比讲课和带着学生唱歌跳舞,这往往需要更大的耐心和经验支撑。
家长们喜忧参半,也正是觉得进入幼儿园工作的硕士生们,低估了这份工作的现实难度,误以为学历好就足以胜任平均入行门槛不高的幼师岗位。
我们知道,有不少幼儿园是通过聘请高学历人才当老师,才得以吸引家长给孩子报名,不过大部分也只是本科生或者专业对口的师范生。硕士生如果难以长期干下去,家长可能期望变失望了,再给学生转园也会涉及一些麻烦。
硕士来当幼师,既有现实原因也有自己的情怀,不乏能坚持的人
很多家长认为研究生毕业了,去做“孩子王”可能不会甘心,但实际上这可能是我们固有的一种观念。现在各行各业的平均入行学历都在提高。
武汉作为一个发展潜力大的城市,吸引来的人才也比较多。再加上近年来“教师热”的现象,其实不难理解为何有更多硕士生愿意选择做幼教。
研究生也在扩招,每年的毕业生数量逐渐增加,想要实现就业的话,就需要摒弃一些旧观念。幼师的岗位虽然没有学校的认可度那么高,但也是教师行列,适合高学历人才入行。
还有一些研究生,本身就是学前教育?专业的,她们早在读书时就已经有了自己对幼师工作的情怀。比如有记者采访到其中一位已从业多年的老师时,她提到:
“学前教育其实是非常关键的,孩子们需要有更专业的老师,我希望自己能成为这个领域的
教育专家”。确实,幼儿园时期是感知形成的基础,对一个人性格基调的形成有重要影响。
如果幼师队伍中,多一些这种既有学历,又有高度责任感和教育情怀的老师,相信我们的学前教育事业将会有一个质的飞跃,家长们也会更放心地将孩子交给幼儿园。
【小结】武汉幼儿园新入职员工中,出现多名硕士生,这包含了教育普及、就业、教师等多种原因。希望这些人才可以给学前教育带去新面貌。
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