武汉大学人才流动大, 首席专家团队“出走”了? 高校实力还在吗?

都说“人往高处走，水往低处流”，但实际生活中大部分往上走的人都是为了利益金钱，他们选择的道路究竟是不是高点还不得而知。

科教兴国，如今每个国家都在大力发展教育和科技，其中教育关系着每个人的发展，高学历人才也被社会所需要。相比于普通院校，名牌院校的师资力量以及科研能力都更强一些，但院校之间也存在很多竞争。

很多院校为了发展会引进各个领域的人才，或者培养出优秀的大学生，而院校之间也可能存在人才的争夺战，因为各个地区的经济发展不同，也导致东北等地高校人才的流失。

高层次人才的流动本身是一件非常正常的事情，但是武汉大学却出现了人才流动非常大的情况，而首席专家团队也直接“出走”了？究竟是怎么一回事呢？

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高校之间的竞争有多激烈？武大的首席专家团队“出走”

南京大学从武大挖人的这个消息引起了很多大学生的关注，作为国内的两所“985”院校，实力都非常强，但在2021年的招聘相关高层次人才的名单中，南大的7名人才中有5名原先都在武大工作，这也让人感到非常意外。

而这五人都属于信息管理学院，分别是李纲、夏义堃、毛进、董克和李白杨，这些人在资料中都显示为武汉大学信息资源研究中心的相关工作人员，其中李纲是研究中心主任，夏义堃是人文科学研究的副院长，毛进和董可都是副教授级别的高学历人才，李白杨则是在博士后研究站工作。

这五个人的组成可以说聚集了各种配置，其中有三个人都来自于信息资源中心，而这类研究主要目的是为了培养一个能够在世界占有一席之地的科研团队，所以实力非常强。

这五名成员也算得上是首席专家团队，虽然武汉大学本身实力就非常强，但人才的流动也确实会给大学造成一定损失，所以今后还需要做出更多的调整。

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这所高校实力还在吗？损失究竟严重吗？

武汉大学的师资力量和综合评价都是非常好的，在“985”院校中属于中上等水平，全国排名在五六名左右，实力还是非常强的，但在部分学科方面优势并不算大，在第四轮学科评估中，武大的A类学科共计19个，其中马克思主义理论等四个学科属于A+类学科。

武汉大学的法学专业也非常牛，在国内享有很高的地位，所以部分人才流失并不会影响高校的学科实力，高校拥有的两院院士数量共计16人，其发展还是非常好的。

但不得不说的是，人才的流动肯定也会给各个院校造成一定的影响，但对于很多院校而言，这种属于正常现象，而且还有可能实现双赢的局面，所以几个人对武大并不会造成过多损失，但实际情况还是无法判定。

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高校人才引进对院校存在哪些重要意义？需要注意哪些问题？

壮大教师队伍：高校人才的引进可以增加院校的整体实力，也会进一步壮大学校的师资力量，帮助学生们获得更好的教学体验，每个教授或者大学教师的教育模式都会有所差别，这也帮助了不同种类大学生的发展。

同时也可以优化教师队伍的整体构成，有的院校基本上都是老教师，这类教授可能已经形成一种固化模式，而新的年轻教授则可以帮助大家在教学和学术方面有更多的研究。

而且部分院校的教师增长速度远不如学生的增加情况，而更多的人才可以帮助院校获得更多的资金也可以加大院校的整体规模。

需要注意的问题：如今很多院校在引进人才的时候可能并没有一个具体的发展方向，而是盲目跟风，认为高职称高学历的人才就是学校所需要的，但有时候很有可能大材小用。这类人才的发展也可能会受到限制。

所以院校在引进人才的时候需要提前做出详细规划，注重各个学科专业的培养，找到最适合自己院校的人才才是首要问题。

高校在引进人才的时候还需要了解相关人才的综合能力，不要仅凭借学历去看待他的整体情况，很多人虽然学历高，但并不代表他们的科研创新以及教学能力比较强。

除了国内的人才，高校也可以将目光放到全世界，很多院校都拥有国外的院士，到国外的知名院校挖人才才是最厉害的。

今日话题：你认为高校应该如何引进人才？