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武汉大学就业率仅90.69%, 排985倒数第八? 正确解读高校就业数据

最近有网友提出一个疑问,武汉大学毕业生整体就业率是90.69%,本科毕业生就业率更是只有86.27%,排在39所985高校倒数第八位,作为软科排名前十的高校,为何就业率不高?在这个提问中,题主隐藏了一个非常关键的前提,那就是这个数据是武汉大学2020届的毕业生就业率,大家都清楚2020年湖北疫情所受影响,全国各地高校支持湖北高校毕业生就业,武汉大学毕业生在2020年还能取得如此好的成绩,已经非常不错了。

对于大学毕业生来说,就业率数据中,包含了毕业生考研升学数据、直接参加工作的数据和待就业的数据等三部分,而待就业的毕业生中,并不是都没有找到工作的学生,因为其中有部分学生是准备考研升学、留学的,此时他们属于待就业毕业生,也没有算入就业率中,从而造成就业率较低的假象。

武汉大学2020届毕业生构成分析

我们来看2020年武汉大学毕业生就业数据。2020年武汉大学共有1.36万名毕业生,其中本科生6666人、硕士生5823人、博士生1072人。我们来看看不同层次的毕业生中的具体去向分析。

本科生:毕业生总共6666人,其中有3804人选择在国内读研或者出国深造,直接就业的毕业生为1947人,未就业人数为915人(其中拟升学666人、未就业249人)等。

硕士生:毕业生总共5823人,其中有552人选择在国内读研或者出国深造,直接就业的毕业生为4968人,未就业人数为303人(其中拟升学62人、未就业241人)等。

博士生:毕业生总共1072人,其中有23人选择出国深造,直接就业的毕业生为1005人,未就业人数为44人等。

武汉大学毕业生就业状况分析

我们在看高校毕业生就业报告时,不要只看其中的就业率数据,而必须看其构成情况。比如读研的毕业生中,留在国内读研的学生比例、出国留学的比例,在国内读研的学生又要分为保研生(推免生)和统考生;在未就业的毕业生中,我们要看拟升学毕业生的占比;即使在直接参加工作的毕业生中,我们也要看其协议就业还是劳动合同就业的占比情况等等。

我们在了解一所高校的就业情况,不能只看其中一年的数据,我们还可以通过横向的对比分析来了解学校的毕业生就业状况。比如武汉大学2016年到2020年毕业生升学深造比例(含出国率),依次是57.1%、58.72%、60.16%、56.77%和57.07%,其中国内升学深造率依次为37.66%、40.22%、40.04%、39.7%和43.07%,从这个数据我们可以看出,2020年武汉大学虽然受疫情影响较大,但毕业生升学率依旧大幅增长,特别是国内升学率。

在已经就业的毕业生中,本科生参加就业的人数为2173人,其中已经就业的为1947人,这些毕业生中进入体制内就业的人数达到834人,占比达到42.84%,从这个数据上来看,学校就业质量还是非常不错的。学校毕业研究生流向,参加就业的研究生6239人,其中已经就业的人数为5973人,其中进入体制内单位就业的比例为64.56%。

学校2020届毕业生中,有1343人进入世界500强企业就业,占比为18.03%;进入中国500强企业就业人数为1470人,占比达到19.73%;而进入民营企业500强就业的人数也有355人,占比为4.77%等。典型如华为202人、国家电网174人、中建集团1459人、武汉大学99人、腾讯94人、武汉大学人民医院79人、武汉大学中南医院79人、南方电网73人等。

总结

最后,对于大学毕业生及高校来说,大家都清楚,目前的毕业生就业报告中,已经不称之为就业率了,而是称毕业生就业落实率,一个就业率与落实率的差距,大家都明白。对于高校敢于公开自己的毕业生就业报告,不藏着掖着,就已经难能可贵了,至于通过毕业生就业率来对高校排名,大家都清楚其可靠性的高低,在此就不再赘言。

对于高校的毕业生就业率,笔者一般建议高考生、家长及大学毕业生们,不要通过不同学校之间的对比去看,而需要通过学校不同年份的毕业生就业报告去分析,也不要只看其中的框架性数据,而要看其细分数据,在这些细分数据中可以发现自己真正想要了解到的东西。

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