湖北日报讯(记者张倩倩)6月13日,武汉东湖新技术开发区教育局发布2022年名师名校长专项招聘公告,计划招收名师2人、名校长2人,将提供80万元安家补助费,并签订10年及以上聘用合同。
这并非东湖新技术开发区教育局首次以80万安家费寻找“千里马”。此前,该局多年实施名校长、名教师、名校毕业生“三名”引进工程,已先后引进10多位省内知名校长。目前该区有30余名特级教师,从北师大等全国重点师范院校招聘了数百名优秀毕业生。去年1月,该区首次将省特级教师、名校长的安家费从50万元提升至80万元。
公告显示,此次拟招用高中教师1人、初中教师1人;小学校长1人、高中校长1人,应聘人员均需达到专技七级,学科不限。45周岁以内(1976年1月1日以后出生),具有相应学段教师资格证、本科及以上学历、中小学高级教师专业技术任职资格的人员均可报考。取得“省特级教师”称号的应聘人员,年龄可放宽至50周岁(1971年1月1日以后出生)。
此外,报考名师岗位,还需是正在中小学校从事教育教学或在教科研机构从事教育教研的专业技术人员,且取得“省特级教师”称号。报告名校长岗位,需是现任中小学校长且任校长职务满3年,并符合以下任一条件:全国模范教师、优秀工作者、优秀教师、优秀班主任、骨干教师或其他相当荣誉者;省级有突出贡献中青年专家、政府专项津贴专家、特级教师、名校长(优秀校长、卓越校长)、学科带头人、骨干教师或其他相当荣誉者。
公告显示,除安家费外,名师、名校长一经聘用,将使用事业编制,享受公办学校在职在编教师工资福利待遇,其中省特级教师还可享受东湖高新区省特级教师津贴;适当解决引进人员的配偶(在教学教研岗位)工作问题;协助解决子女入学问题。