武汉经开区军山地区预计30万人口, 规划中小学22所

借东风、定军山

二次创业再出发作为武汉市四大副城之一“车谷副城”——武汉经开区将军山新城定位为“产城融合示范区”一座宜居宜业的现代新城正在“拔节生长”一幅美好环境与幸福生活的蓝图正在共同缔造

车谷教育再出发坚持立德树人根本任务锚定教育强区目标坚持教育改革创新夯实教师队伍建设努力办好人民满意教育以教育的高质量发展迎接党的二十大胜利召开

军山新城教育开启新布局

位于武汉经开区中部的军山新城，北接沌口、南通纱帽、西联常福、东望金口，是经开区“一轴串三带”产业发展布局的交汇点，是车谷副城的战略支点，将聚全球之智，汇各方之力，蝶变成一座功能集聚、要素齐全、设施先进的“双智之城”“未来之城”。为顺应“二次创业”，武汉经开区教育局进一步强化和完善教育资源配套，高标准、高起点做好军山新城学校布局调整和发展规划，形成基础教育、国际教育、高等教育三级链条教育生态圈，为服务新区经济发展和吸引高端项目、高端人才落地落户提供优质教育服务。根据武汉经开区2021—2035年普通中小学中长期布局规划，至2035年全区预计人口120万人，共规划中小学102所，提供学位15万余个。其中军山地区预计30万人口，规划中小学22所，提供学位3万余个。

今年9月，武汉爱莎国际学校迎来首批新生，覆盖从幼儿园到高中的全流程国际教育。武汉爱莎国际学校、武汉经开外国语学校、武珞路奥山经开学校等国际学校、民办校将进一步拓展军山新城优质教育资源。同时，华中科技大学国际教育科技创新园区、未来技术创新研究院、武汉理工大学“三院”、武汉商学院分院相继落户军山新城，打造产业高端、人才汇聚的创新高地。

实施教育人才提升工程

车谷教师引育开启新规划

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。根据经开区《人才强区战略3.0》文件精神，为促进车谷教育事业高质量发展，建设教育强区，武汉经开区教育局结合教育实际，在今年6月制定了《武汉经开区教育人才提升工程实施细则》，通过“外引内培”方式，力争用5年时间，面向全国引进100名高端教育人才、100名高素质教育人才和紧缺教学人才，面向区内培养300名“车谷名师”和“车谷名校长”。对引进的人才分别补贴60-180万元，同时实施“名师（名校长）工作室”“优质均衡”“优岗交流”“科研兴教”“车谷教育人才”5大行动计划。

近年来，车谷教育不断加大对高质量教师队伍建设的投入，构建新教师——青年教师——车谷优秀青年教师——教科研骨干教师（名师工作室主持人）——车谷卓越教师培养体系，实施全周期培训机制，搭建教师发展专业通道，逐步形成车谷教育新生力量、中坚力量和领军力量，建立一支乐教、适教、善教的高质量教师队伍，为推进教育事业优质、均衡、特色和持续健康发展提供坚实保障。

推进“智慧教育”助力提质增效

车谷育人模式开启新时代

“双减”新视域之下，经开区以“智慧教育”为媒介，以武汉首批“智慧教育示范区”创建为契机，以智慧教育规模化应用为抓手，积极创建组织联建、校园联管、教师联培、学生联育、课堂联教、教学联研、评价联合的“教联体”新育人模式，提升课堂教学质效，提高学生作业精准度，丰富课后服务资源，真正开启车谷教育优质均衡新时代。

自2021年启动“智慧教育”建设以来，智慧教育基础建设整体完成约95%，教师信息化规模化应用达到100%，智慧课堂教学应用实现100%。已建成区校一体的智慧教育（含精准教学、智慧体育、人工智能、课后服务）平台、智能阅卷系统、数字资源库，促进了教育数据的贯通共享，使课堂教学向“资源推送智能化、交流互动立体化、评价反馈及时化、科学决策数据化”转型，支撑教师教学减负。截至目前，累计开展12万人次的学生学情监测，为全区提供小、初、高优质教学资源超18万条，新高考、新中考精品试题资源70余万道，支持全区37所学校（特别是薄弱学校）的日常教学应用。区域统筹自建劳动教育、心理健康、作业设计资源5千余份，供全区师生使用超70万次，并以平均每月增加5万次的幅度稳步提升，实现区本特色资源数字化、共享化，全面促进区域城乡之间义务教育优质均衡发展。