长江日报大武汉客户端9月24日讯 9月23日，2022年江夏区“‘就’在武汉、留‘夏’创业”首场招聘会暨“长江学子”双创分享会在武昌理工学院成功举办。近500位在校大学生与42家企业招聘人事专员进行面对面交流。
工程造价专业大四学生余道彬提前两个星期就准备好了简历，出于工作机会和地域条件考虑，身为湖北宜昌人的他打算毕业后继续留在江夏工作。“我比较心仪项目管理、技术研发等岗位，在今天的招聘会上，我看到很多适合投递的企业。”余道彬说，网上信息真假难辨，线下招聘会更能帮助自己有效获取招聘企业的用人需求。
“学生最关心的是福利待遇和公司氛围。”武汉中粮肉食品有限公司相关工作人员介绍，对现场登记过的简历进行初步筛选后，会通知学生本人到企业实习一段时间，如果学生与企业相互认可，就能顺利实现双选。
长江日报记者在现场看到，关注招聘情况的不仅仅只有学生，人工智能学院辅导员袁小梅同样在每家企业的招聘板前查阅信息，拿出手机拍照记录。“我想来鼓励学生们多投送简历，敢于向企业展现自身优势。”袁小梅告诉记者，她还在所教授的就业指导课中，帮助学生完善简历，突出闪光点。“学生们今天拿到招聘会上的简历都经过了‘千锤百炼’。”
本次活动由武昌理工学院、江夏区委组织部（招才局）、江夏区人力资源和社会保障局、江夏区企业和人才服务中心、江夏区区校融合发展促进中心主办，武汉科睿思人力资源服务有限公司承办。参与企业包括央企、中小微企业等不同类型，涵盖医药健康、汽车物流、食品制造等不同行业，以满足大学生多元就业需求。
“青年人最具创新力，要将创意变成事业，智慧变成经济，江夏是一片创新创业的沃土。欢迎广大青年人才选择江夏，扎根江夏。”江夏区委相关负责人在“长江学子”双创分享会上表示。
据悉，江夏区“‘就’在武汉、留‘夏’创业”环高校就业圈巡回招聘活动，将于9月29日、10月14日走进武汉工程大学（流芳校区）和华中师范大学，继续为高校毕业生和用人单位提供精准对接平台，深入实施“五区”战略，推进“学子留汉”工程，促进高校学子高质量就业。（长江日报见习记者栾嘉雯 通讯员姜亮平 罗丽梅）
微信扫一扫打赏 
支付宝扫一扫打赏 
