—清风润校园廉洁沁人心—
清廉学校建设
“书记面对面”系列访谈特别节目
由黄石市教育局联合黄石市广播电视台举办的
《清廉学校建设》“书记面对面”系列访谈特别节目
邀请县(市/区)教育局党组书记
学校党委书记或支部书记
在黄高校党组织相关负责人等多位嘉宾
和主持人面对面交流
“清廉学校”建设的举措和经验
本期嘉宾
涂光明
湖北工程职业学院
纪委副书记
王青云
湖北工程职业学院
智能制造学院
党总支书记
吴量
湖北工程职业学院
学工部副部长
本期内容
一
涂光明
一直以来，湖北工程职业学院高度重视清廉学校建设，以全面从严治党为主线，对标省委、市委、市委教育工委关于清廉学校建设要求，立足学校实际，不断强化组织领导，压实主体责任，完善工作机制，培育清廉文化，持续推进清廉“三风”建设，营造风清气正的校园政治生态取得成效。我校主要做法概括为三点：
一、完善工作机制
一是落实“思想引领、学习在先”机制。
二是建立协调推进机制。
三是建立日常调研考评机制。
四是建立健全日常廉洁教育和重要时间节点廉洁提醒机制。
二、突出重点工作任务
一是实施政治清明工程，营造风清气正的政治生态。
二是实施工作清新工程，推进阳光公正的管理服务。
三是实施干部守廉工程，打造廉洁务实的干部队伍。
四是实施“三风”清廉工程，营造良好干事创业氛围。
五是实施文化清朗工程，提升崇清尚廉的文化氛围。
三、突出活动载体，打造清廉特色品牌
一是打造清廉教育环境。
二是组织开展系列清廉活动。
三是打造清廉宣传阵地。
二
王青云
智能制造学院根据学校的总体实施方案，精心组织开展“清廉学院〞的建设工作。
第一，突出党建引领作用，落实全面从严治党
学院成立了领导小组，制定了实施方案，主要把握了三个抓手：
（一）落实全面从严治党主体责任情况。
（二）不断强化廉政风险防范。
（三）抓示范引领。
第二，强化阵地建设，培育廉洁文化
主要强化了三个阵地：
（一）推出“党风廉政建设”专栏，开辟“廉政故事大家讲”专区，布置“校园廉洁文化走廊”，营造校园廉洁文化氛围。
（二）发挥第一课堂主体作用，挖掘党史故事、中国历史名人的廉洁故事，把廉洁元素融入课程思政；发挥第二课堂辅助功能，通过主题班会、演讲比赛、参观红色教育基地等形式，把廉洁教育融入学生实践。
（三）清廉企业建设阵地，企业是学生实习实训和教师实践的重要场所，在实习实践中，师生不仅学习专业技能，还参与企业的廉政建设，共同打造风清气正的清廉环境。
第三，建立健全师德师风长效机制，将清廉教育纳入师德师风建设
（一）严格执行师德师风承诺践诺制度。
（二）注重师德师风激励。
（三）通过生评教、教评教、班级信息员反馈等形式，梳理查找师德师风苗头隐患、薄弱环节和工作盲区，落实好师德师风日常管理，积极防范师德失范、违纪问题发生。
三
吴量
一、打造清廉队伍
清廉教育需要自我传承，辅导员作为一线思政工作者，他们是否风清气正、廉洁奉公，关系着学生的切身利益以及对学生的言传身教，学校在重大节假日、学生奖助金评审期间，都会专门发出廉洁提示。另外，学生干部也是我们清廉队伍建设的重要一环，我们的学生干部培训，每年都要听一堂廉洁课，看一个廉洁教育基地，撰写一篇清廉心得并作经验分享。
二、夯实清廉阵地
举办廉洁文化进班级主题班会，开展廉洁文化示范课程建设，并将廉洁文化建设作为文明班级评选的重要考核指标，班级建设有廉洁问题的实行一票否决。学校把第二课堂成绩单考核纳入到了学生人才培养方案，成为学生在校的必修课。学校和部分爱国主义教育基地、敬老院、福利院、社区加强合作联系，组织学生深入群众中，在实践中体会功废于贪、行成于廉。
三、浸润清廉文化
学校以传统文化为切入点，构建“清廉”文化：
以仁守廉。学校成立红十字会，建立红十字救护站，定期开展救护员培训、义务献血和志愿服务活动，教育学生常怀仁爱之心。
以义育廉。依托第二课堂和暑期三下乡，深入群众、乡村、企业，广泛开展各种公益活动，让学生在奉献、友爱中认清清廉的本质。
以礼促廉。成立“静子礼仪大师”工作室，打造一支专业的礼仪教师队伍。优化《大学生礼仪》课程，举办礼仪比赛，组建礼仪社团，引导学生在谦恭守礼中领悟清廉的意义。
以智助廉。开展“清廉故事我来讲”活动，让每名学生走上讲台讲述三分钟革命前辈、文化名人清正廉洁故事，让学生在自我教育中增长廉洁智慧，敬廉崇洁、律己向善。
以信倡廉。诚信是清廉之本，学校建立《学生个人成长档案》，详细记载学生在校期间学习生活各方面的信用记录。开设征信教育选修课，举办诚信教育月活动，评选“诚信之星”，要求学生诚实守信、清白做人。
播出时间
11月18日（周五）晚上20:00
黄石都市频道首播
11月19日（周六）
早上7:00中午12:00
黄石都市频道重播
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