2023年湖北省考将于2月25日至26日进行，而2023年湖北事业单位笔试将预计在4月2日举行，两场考试的时间间隔超过一个月，这为准备参加湖北省考的考生提供了转战事业编的空间，即使省考落榜，也可以弄个事业编兜下底。
因为省考和事业单位考试间隔了一个月，所以考生们有充足的时间去复习。然而，许多人对“事业编”考试感到不安，担心自己不适合考事业编，毕竟此前的复习方向都是复习的公务员考试相关的内容，之后想把复习方向调整到事业单位考试，恐怕难以适应。
以下就给大家简单的介绍一下湖北省考和事业单位考试的5类区别，可作为你之后转战事业单位考试备考的重要依据，各位考生要重点关注：
1、考试内容的区别
湖北省考笔试考《申论》和《行测》。
事业单位考《综应》和《职测》。
事业单位考试的试卷要比省考复杂的多，因为事业单位考试的试卷分ABCDE类。每一类试卷的《综应》题量都不一样，《职测》考察的方向都不一样。
这里不做过多的详细的介绍，有兴趣的小伙伴可以期待一下我的下一篇文章，这里简单介绍一下ABCDE类岗的大致区别：
A类岗位指综合管理岗；
B类岗位指社会科学专技岗；
C类岗位指自然科学专技岗；
D类岗位指中小学教师岗；
E类岗位指医疗卫生岗。
简单的来说，ABCDE类岗每个岗位都对应不同的试卷，如果你是自然科学类专业的，大概率是没法报考社会科学专技岗的。
2、考试时长的区别
省考《行测》考试时长2个小时，事业单位《职测》考试时长1个半小时。
省考《申论》考试时长2个半小时，事业单位《综应》考试时长2个小时。
从考试时间上来看，事业单位要明显简单于省考。
3、考察能力的区别
《申论》选取的素材比较复杂，更多的是考公务员日常工作中需要处理的事务，通常是社会类话题。《申论》主要考察考生对材料的理解、分析和加工能力。
而《综应》考场的是日常生活和工作中的事务，会有具体的案例，所给材料通常很杂乱。《综应》更多的是考察岗位角色的实操能力。
省考招录公务员和事业单位考试招录事业编制人员的角色定位不同带来的差异，对于ABDCE类岗位进行划分就是最好的证明。
4、考试题量题型的区别
省考《行测》总题量125题，事业单位《职测》100题。
省考《申论》总题量4题，事业单位《综应》3-4题。
《行测》和《综应》考察的内容大致一致，都是考：常识、言语、判断、数量、资料分析。
省考是统一的试卷，所有考生的行测试卷题量都是固定的。而事业单位《综应》ABCDE类卷每题的题量可能都有区别。
并且考察的题型也有区别，比如事业单位常识的考点每年都会涵盖科技地理知识，而省考历年考察的频率都不算高。
言语模块省考则更加全面，事业单位片段阅读、逻辑填空、实词与成语、语句表达也都考，但如语句表达中的题型每年都会轮流着或者交叉着考，小题型可能不会每年都考。
B类和C类的资料分析只有10题，省考资料分析有20题。
《综应》的数量总题量有5题，省考的数量有15题。
等等~
《申论》的题型偏向于写作和阅读理解，《综应》的题型除了以上两种，还会包括机关工作操作类题，比如会议安排、机关接待、临床处理等。
从题型和题量上的区别我们可以看出：省考考察的会较为统一和全面，试卷题量、题型也都是一样的；而事业单位考试考察的会更加偏向机关工作实操，并且针对岗位工作的侧重不同，对每个题的题量都进行了重新的分配。
以上就是湖北省考和湖北事业单位笔试的大致区别。事业单位考试虽是大多数人作为省考之后的“备选”，但仍不能忽视事业单位招考人数多，上岸更容易的优点。事业编虽没有公务员编发展好、有前途，但也是“铁饭碗”了，在如今的环境下，事业单位编制的优势也还是有的。毕竟不是人人都有机会考上公务员，退而求其次有时候也是不错的选择，去到事业单位今后照样考公务员，不耽误。
准备参加的考生可以等到省考结束之后就开始着手准备了，不知道如何准备省考、事业单位考试的考生也可以密切关注小编发布的考试相关动态，~~
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