1元月租“拎包入住”人才公寓、最高补贴现金30万元, 荆州计划招硕引博305人

极目新闻记者高伟

通讯员杨婕

2月16日，极目新闻记者从中共荆州市委人才工作领导小组办公室获悉，荆州市2023年市直事业单位人才引进工作已启动，今年该市直事业单位计划引进硕士研究生及以上高层次人才305人。

据介绍，荆州市直事业单位引进的人才除正常工资津（补）贴外，全日制博士研究生、硕士研究生5年内分别给予16万元、5万元人才津贴。引进人才试用期满考核合格后，享受相应级别岗位工资待遇。引进人才以1元月租“拎包入住”人才公寓，享受最高补贴30万元的真金白银，同时还享受5至10万元不等购房补贴。

“表现突出者择优调任公务员，入选重大人才计划的还给予一次性奖励经费。”荆州市委组织部相关负责人告诉极目新闻记者，引进人才子女就读义务教育学校，可按照本人意愿优先安排入学，配偶愿意在荆州就业的，由用人单位协商有关部门在职责范围内予以对口协调。

“市直事业单位引进的人才第一年可免费获赠荆州旅游年卡，游览市内定点旅游景区可享受免费或打折优惠。引进人才在荆州沙市机场、荆州火车站乘坐飞机、高铁时，可走绿色通道，享受便捷服务。”据了解，荆州此次人才引进主要面向国内普通高校2023年应届毕业硕士研究生及以上学历学位或国外高校同等学历的优秀人才，2021、2022年普通高校毕业生也可报考。其中，博士研究生年龄在35周岁以下、硕士研究生年龄在30周岁以下。

“聚焦聚力人才‘引育用留’关键环节，以‘真心爱才、倾心引才、诚心待才、精心用才、精准引才’的人才理念，充分挖掘事业单位人事人才服务深度，充分发挥人才的基础性作用，提升人事人才服务实效，为推动建设江汉平原高质量发展示范区提供坚强有力的人才支撑。”荆州市人社局相关负责人介绍，本次考务工作中笔试和面试将根据市直事业单位特点分为教育类、卫健类、其他类三类进行测试；不设开考比例，实行最低合格分数线控制，极大程度吸引人才报考；博士研究生不占用岗位编制数、不受空编限制，无需笔试，直接面谈，无异议后直接进入考察环节。