博导、教授、副院长……别人家的90后, 早就藏不住了!

关于90后，网络上的讨论似乎从来没有停止过。

如今，第一批90后已经31岁，最后的一批90后也将步入社会。有人谴责说如今的90后“丧文化”横行，想躺平。但疫情之下，一线战斗人员有不少都是90后，让人们看到了90后的担当。

而在高校圈，90后教授逐渐走进大家的视野，他们用实际行动告诉别人，90后有很多正能量。这不，最近我们就被两个90后刷屏了。网友也纷纷表示“膜拜大佬”“别人家的90后”。

近日，北大一男子受采访时，手提一瓶矿泉水、两个馒头的形象引发网友热议。在这质朴的形象背后，隐藏着一个数学系大神。据悉此人是韦东奕，痴迷于研究数学，高中被保送至@北京大学? ，如今是北京大学助理教授，第49届、第50届国际数学奥林匹克（IMO）满分、金牌第一名。

同时，另外一位90后博导也引起了网友的注意。唐从辉，出生于1991年，目前是华中科技大学化学与化工学院研究员、博士生导师、课题组长，他带领着一个年轻的团队，从导师到学生都是“90后”和“00后”，他们的研究方向是能源和医药导向的绿色催化。据了解，唐从辉是湖北仙桃人高考考入华中科技大学应用化学专业随后以专业第一的成绩保送至北京大学毕业后前往德国和美国攻读博士后于2020年回到母校任教。

越来越多的90后走上学术舞台

近年来，90后走上高校教席已渐渐为社会所认可，除了上面两位，还有不少90后获聘为“双一流”名校的教授、助理教授、副研究员、副教授等：

☞ 今年2月，@中国科学技术大学一则简短的消息，让“硬核”二字刷屏评论区！

根据该校官网信息，陈杲特任教授年仅26岁。他2008年入读中国科大少年班，2012年赴纽约州立大学石溪分校，师从陈秀雄教授攻读博士。2017年博士毕业后历任普林斯顿高等研究院博士后，威斯康星大学麦迪逊分校助理教授。2021年加盟中国科大几何与物理研究中心。

☞ 2018年，刚从同济大学物理学专业博士毕业的李东获聘湖南大学材料科学与工程学院教授（正高）、博士生导师。李东出生于1990年，中共党员，物理科学与工程学院2013级直博生，师从张增星研究员。相比其他“90后”教授，这位青年教授除了取得丰硕的学术成果外，甚至没有出国留学经历，完全是由国内高校培养的“90后”学术新星。更加令人惊讶的是，这位青年学者博士毕业即获聘为教授。不过这也从侧面看出来，这是一位大牛。

☞毕业于华中科技大学的女博士李晟曼，2020年6月刚博士毕业就获聘成为湖南大学副教授。官方信息显示，李晟曼2015年毕业于华中科技大学光学与电子信息学院获工学学士学位，同年直博，继续就读于华中科技大学光学与电子信息学院，师从吴燕庆教授，读博期间在国家脉冲强磁场科学中心工作和学习，2020年6月毕业被授予工学博士学位。2020年7月入职湖南大学材料科学与工程学院。专注纳米材料生长、微纳电子器件的加工制备、新原理器件制备与测试以及电路设计与集成。在Nature Materials、Nature Nanotechnology、Advanced Electronic Materials等期刊发表SCI论文10余篇。

☞ 刘明侦，电子科技大学百人计划获得者，1990年出生在重庆，18岁开始留学英国，获得一等学士学位，22岁从世界名校剑桥大学硕士毕业，23岁的时候以第一作者在《自然》杂志上发表文章，是历史上最年轻的女性第一作者，三年时间发表的论文就被引用2700次，目前已经引用4000余次，成为专业领域第三名，25岁被电子科技大学聘请当教授，26岁成为博士生导师，28岁被任命为材料与能源副院长。

此外，南方医科大学的李琳、浙江大学的杨树、哈尔滨工业大学的万龙等，都是曾经引起广泛关注和讨论的90后教授/博导。

人才引进备受重视

90后教授、博导越来越多的出现在我们视线当中，除了他们本身的优秀之外，也与一些人才引进计划相关。相继出台的人才引进计划为年轻人才提供了发展机遇和展示自己的舞台。

比如，2012年，人力资源社会保障部等11部门启动实施“国家‘万人计划’”。目标是用10年时间，遴选1万名左右自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才，给予特殊支持。国家“万人计划”体系由三个层次构成。第一层次为100名杰出人才；第二层次为8000名领军人才，包括科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师；第三层次为2000名青年拔尖人才。根据国家经济社会发展和人才队伍建设需要，经中央人才工作协调小组批准，可调整计划项目设置。

哈尔滨工业大学的万龙就入选过国家万人计划领军人才。他还入选过国家创新人才推进计划、首批龙江科技英才、江苏省六大人才高峰高层次人才和姑苏创新创业领军人才等计划。

此外，一些学校也会有自己的人才引进计划。比如，刘明侦是电子科技大学百人计划获得者，李琳进入南方医科大学人才引进计划名单等。

东南大学?仲伟俊教授曾说：“客观上，随着国内科研条件的改善、科研整体水平的提高，出国留学、访学机会的越来越多，年轻人达到教授、博导评聘条件确实比以前‘容易’了一些。另外，现在教授、博导的评聘权都在高校，随着高校对人才的重视、高校间人才的竞争，对年轻人才评聘方面还出台了众多特殊政策。”

高校十分重视人才的引进，这也有助于提升学校的教学和科研水平，推动高校发展。或许我们可以看看部分高校的引才计划：

湖南大学

上面提到的李晟曼和李东都是湖南大学教授。湖南大学2021年教师招聘公告，该校有两种引才类型，包括海外人才和优秀青年教师。对于引进的优秀青年人才，不仅提供编制，还可申报学校特设“岳麓学者计划”中的领军岗、特聘岗、晨星岗等岗位，享受特殊岗位津贴。此外，在实验平台建设等方面也优先提供支持。