湖南学生被HR骂垃圾就是垃圾, 攻击其学校, HR凭什么有优越感?

找工作时，面试官为难过你吗？现在面试也可以在网络上进行，对应聘者来说真的很方便，不用到处奔波。近日湖南的一名大四学生即将毕业，他在网络平台上询问工作时，遭到了HR的恶意评价，称他是垃圾。你有过类似的经历吗？

大四的学生现在都在忙着找实习工作单位，这名学生来自于湖南工商大学，他通过网络联系到某公司，从聊天记录上看，两人对话也很简单，学生一直是礼貌回复，但是HR毛某的回复却夹枪带棒，很不友好，而且言语中带有瞧不起的意思。在知道学生的学校后，毛某表示明显的嫌弃，说其学校很不靠谱，言语中很冒犯。每个学生能容许有人这样恶意评价自己的学校？但学生也一直在保持礼貌，没有进行反驳回击，只是觉得两人看法不一样，表示不想再继续对话了，但是毛某却不依不饶，对学生的回复很不满意，认为其还未毕业，态度不好。学生并没有理会，只是想结束对话。没想到直接回复一句“垃圾就是垃圾”。学生表示很无语，回复了一句却被系统屏蔽了部分字词。学生在整场聊天中，并没有什么不妥之处，也一直是礼貌回复，但是却不明不白地遭到了语言攻击。

学生只是在毛某攻击学校时说了适当的话，毛某为什么对学生和其学校这么大的恶意？毛某学生反复查看了该岗位的用人标准，自己是完全符合的岗位要求的，学生在结束聊天后对其投诉，现在显示该岗位已经关闭招聘了。用人企业的面试官有很多，但是这样瞧不起人的并不多见。该公司的负责人对此事解释，毛某的言语不当是因为学生在求职的态度不好。自己的学校被无端攻击，反驳一句都不可以吗？负责人的解释实在不能信服。该事在网络上引起网友热议，很多人故意联系该公司，发起对话却不是来应聘的，只是为了攻击。负责人表示此事对该公司造成了影响，也受到了一定的限制，网友认为其是自作自受，有部分网友则认为学生的态度不好，作为求职者态度应该放软。

尊重是相互的，在沟通时对方攻击你的学校和本人，言语中都是满满的瞧不起和嫌弃，谁可以心平气和地继续交谈？工作固然重要，但也不必为此低声下气，忍气吞声。这根本不是心高气傲的问题，是招聘者的礼貌问题，已经被说是垃圾了，还要怪学生态度恶劣？此事谁对谁错一目了然，作为招聘者没有平和的态度，不尊重求职者。这对于企业来说也是不利的，会把应聘者拒之门外，自己的素质低连带着把公司的名声也拉低，这样的应聘者不会为公司做出多大贡献。对此有网友也分享了自己的糟心经历，原来瞧不起人的HR大有人在，求职者会因为各种的原因被嫌弃，比如身材外貌、年龄、还有一些匪夷所思的地方。不要以为做了HR就比应聘者高贵，做人的基本素养都不具备，何谈为公司招到好员工？