长沙: 幼师莫名其妙被幼儿园开除, 在家长群内曝光内幕, 园方慌了

工作中因为个人工作的失误，给公司造成重大损失的，公司都会给予严重的处罚或者开除。可要是莫名其妙就被公司给开除了，这就说不过去了，因为按照相关法律规定，无故被开除，公司是要承担赔偿责任的。

马女士在长沙一所幼儿园当老师，突然收到了园长的通知，说她被开除了。要知道在被开除的头一天晚上，还在幼儿园工作到了10点，第二天就莫名其妙被通知开除了。

幼儿园开除马女士的原因，是因为园方收到了孩子家长的投诉。但是通过家长的证实，马女士说她并没有被家长投诉过。

即使得到了证实，幼儿园还是以各种理由把马女士给开除了。既然不能继续工作，马女士也接受了被开除的通知。

可是马女士说她应该拿到三个月的工资，但是园方只给她发了两个月的工资，还有一个月工资没结清。多次和幼儿园协商也都没能达成一致。

记者在了解情况后，陪同马女士一起来到了幼儿园。园长说他们没有无故辞退马女士，只是一开始在谈话的过程中，言语上比较激动。

于是，马女士就说那就辞职啊。当时还有一个园长也在，都在气头上，就话赶话，说那就打辞职报告。马女士当时也签了字，之后就走辞职程序。

园长说当时马女士的态度是拒绝沟通，而且还借走了另外一名老师的手机，进入每一个家长群，发布了影响班级正常运营的信息。

马女生当时在班级群里面发的信息是我莫名其妙地被幼儿园辞退了，既然幼儿园不维护我的权益，那我也就不维护幼儿园的形象了，幼儿园老师大部分没有教师资格证。

园长说马女士有意见，他们可以当面解决，把这些话发在家长群里面，完全就是负能量的，刚好下午要开家长会，家长们知道后这个情况后就提出了退费。

对于园长的说法，马女士反驳说是因为家长认可她信任她，于是家长们就跟园方协商，让自己回来上班，于是幼儿园就召开了家长会，园方说我不同意回来上班，家长就自愿双向选择，就自动退费了。

对于这件事，幼儿园的负责人也出面做了回应。负责人说这是她们工作处理不当引起的，对于没有教师资格证的老师，接下来会配合教育局做整改，把这件事规范好。

至于马女士的赔偿问题，会按照法律的规定进行赔偿，工作没有满半年，会赔偿半个月工资，另外把三个月的社保进行补偿，剩下一个月的工资也会结算清楚。

对于这样的解决方案，马女士表示接受，最终和幼儿园达成和解。

事情最后总的来说是圆满得到解决。可要是没有媒体的介入，不知道什么时候才能得到应有的补偿。当我们自身的权益被损害时，一定要勇敢地站出来并合理的维权。作为幼儿园，幼师竟然无证上岗，明显是对孩子的不负责。可能大家会说现在很多幼儿园的老师都没有教师资格证，但这并不是理由。

作为幼儿园，既然是培养孩子启蒙教育的地方，那么就应该对孩子负责，如果老师没有经过系统专业的培训学习，那任何一个人都可以进入幼儿园当老师了。幼儿园和老师之间是相互依存的关系，没有老师，如何经营幼儿园。

老师和园方存在矛盾时，合理的解决矛盾才是最重要的，不要动不动就把辞退挂在嘴边。其实有的时候，家长之所以会把孩子送到幼儿园，不是看幼儿园的好坏，而是看老师的素质，老师的素质高低，决定了幼儿园的品质。