本报讯(记者 郑镱慧子 通讯员 罗娟)为进一步规范我市职业技能培训工作、提高我市职业技能师资水平,9月18日,湘潭首期“匠心传承”职业技能师资培训班开班,来自全市的50名职业技能培训教师参加培训。
本次培训班组织了职业培训领域的9名优秀培训专家授课,为期5天,主要围绕综合能力、教学能力和管理能力提升3个方面,设置职业道德规范及操守、职业技能培训教学基本方法、职业技能培训政策与规范化管理等课程。
“为确保培训取得实际成效,真正提高职业技能师资的教学水平,我们坚持立德树人,德技并修,严格按标准设置课程内容、强化班级管理和考试考核,严把学员筛选标准,从80余名报名人员中挑选出50名学员。”市就业服务中心相关负责人介绍,参与培训的学员主要是各技工学校、职业院校、民办职业培训机构、企业从事教学及技能培训工作的专(兼)职教师等。
学员在完成本次培训课程且试讲、笔试考核合格后,将获颁省人社厅统一核发的《湖南省职业技能师资培训合格证》,并纳入省人社一体化平台职业技能师资库管理,入库的师资将优先推荐安排承担补贴性职业技能培训授课任务。
据了解,2019年至今,我市共开展城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、企业在岗职工等各类重点群体职业技能培训20余万人次。当前,湘潭市正全力实施全国公共就业服务能力提升示范项目,开展“技聚莲城”全需求培训行动,实施“七分法”培训模式,以需求为导向开展有针对性的技能培训,力争通过项目实施,构建全方位、全需求、全链条服务的终身职业技能培训体系。下一步,湘潭市将认真贯彻落实省人社厅实施“匠心传承”职业技能师资提升计划要求,实现课程、教学大纲、脚本、课件、师资、考核、发证“七统一”,为全市职业技能培训打造一支多领域、多层次、高素质的职业技能师资队伍。