编外人员何罪之有? 湖南一县卫健教育系统各清退500人

时光飞逝，岁月如梭，不知不觉中，2023年已经来到10月9日；在经历了8天的中秋、国庆假期后，打工人没办法再享受生活，而要将自己全部的精力投入日常的工作、学习中。

2023年2月份湘潭县县委、政府出台了《清理编外用工工作方案》，4月份出台全县各单位清退人数计划，全县各机关事业单位编外用清退工作在2023年6月30日前到位，全县卫健、教育系统各清退500人，在2023年年底到位。

对于此事，网友就忿忿不平地表示，精兵简政如果没有后续动作，我觉得意义不大，风头过后照样死灰复燃，不过是到时候换个由头名义而已。如果真的要降本，那应该缩减大鱼数量，增效则不能光简单减掉小虾米数量，还需制定一套行之有效科学务实可持续的评价管理方案。

事实上，本来就应该按照国家预算来设立岗位，即这么多人干这么多事，非要来个编外预算支出。然后就会出现各式各样的问题，编内的人整天就只想着如何升职，如何提升自己的待遇，心思都不在干活。可怜的是，编外的人员干的活不比编内的少，领的钱却远没有编内人员的多；而且一旦出台什么文件，或者要降低财政支出，编外人员恐怕会连饭碗都保不住。

然而，编外人员真的就一无是处吗？编外人员何罪之有？有一说一，他们也一直在为社会做出贡献。编外人员在一定程度上缓解了就业压力，为政府和企业提供了灵活的人力资源。同时，他们也在协助正式员工完成各项工作，保障了社会运行的顺畅。比如协警和一些消防员，很多人并没有编制，没有享受同样的待遇，却在工作中，付出了自己宝贵的生命，这真的公平吗？