“创业常州, 职等你来”大学生春季专场招聘会 300余家企业提供2万多个就业岗位

3月31日，常州大学体育馆内格外热闹，由市总工会与常州科教城管委会联合打造的“创业常州，职等你来”大学生春季专场招聘会在这里举行。

招聘现场，300余家知名企业提供了2万多个就业岗位，吸引了常州大学、江苏理工学院、常州工学院、常州信息职业技术学院等8所高校的3500多名应届毕业生参与。当天，有1500余人与企业达成就业意向。

本次招聘企业主要集中在机械制造、材料、化工等行业。江苏厚生新能源科技有限公司、江苏瑞弗橡塑材料有限公司等不少企业求贤若渴，诚意满满地把员工福利都写进了招聘栏里。江苏瑞弗公司人事主管宋莹告诉记者，为了招到优秀人才，企业有足够诚意给出所有能给的福利待遇，并为人才搭建成长平台。

从1500余份就业意向中看到，大多数大学生选择的是研发、专业技术和管理岗位。常州大学视觉传达专业的大四学生詹恬恬说：“不少招聘企业的诚意令人温暖。我学的是平面设计，除了要找专业对口的岗位，还要考虑企业的未来前景，这点很重要。”

为让即将走上社会的大学生们脚踏实地起好步、开好头，市总工会特地请来了全国劳模代表、中车戚墅堰所智能制造事业部技术总监刘云清现身说法，讲述自己的成长故事。在场的莘莘学子们纷纷表示，只要肯努力、能学习、敢拼搏，相信未来可期。

这次专场招聘会，市总工会打破传统思维，利用大数据信息系统，形成人才动态储备库，与企业需求库进行数据匹配，克服了单向招聘选择范围窄、招聘速度慢、专业不对口等问题，形成招聘与求职并行的就业服务模式。

结合“江苏工会服务网”就业服务系统，市总工会通过“线上+线下”方式开展招聘活动，采取“24365”工作法，实时发布岗位信息：即每天24小时，365天开展招聘工作，打通政策落地的最后1公里。据悉，自去年起，市总工会持续稳固开展“线上+线下”招聘活动，提供就业岗位超过1万个，并依托“江苏工会服务网”，组织了1200余家企业上线招聘，上线企业数和岗位数均位居全省第一。

我市通过校企战略合作，构建“校企互动”新型机制，努力实现本科院校毕业生留常就业率达30%以上，职业院校毕业生留常就业率达50%，真正实现政府搭建平台、创新服务企业，构筑常州产业人才高地。

市总宣 秋冰 胡平 图文报道