徐州医科大学举行春季招聘会 本地医院吸引力提升

交汇点讯 “请问下你们单位今年招药学专业的毕业生吗？”“临床专业的你们今年收几个人？”“我是化学专业的可以报技术员这个岗位吗？”4月24日上午，江苏省医药卫生类暨徐州医科大学2021届毕业生春季招聘会在徐州医科大学举办，本次春季招聘会吸引了南京医科大学附属逸夫医院、南京鼓楼医院集团、徐州医科大学附属医院等160余家用人单位参加，招聘会现场有徐州医科大学2021届毕业生及很多外校医药专业毕业生近3000人参会。 徐州地区医疗资源较丰富，拥有三甲医院10家。招聘会开始不久，徐州中心医院、徐州医科大学附属医院、徐州口腔医院等一些本地医院招聘摊位前围起了前来咨询的学生。应届研究生毕业生的王光阳告诉记者，自己是外科学专业的，从事医生职业平时工作肯定会比较忙碌，作为徐州本地人想在当地就业，时常能够回家看看父母。毕业于安徽医科大学药学专业的研究生王珍，专程从合肥赶过来参加招聘，“我是安徽萧县人，离徐州很近，看好徐州未来的发展所以过来投一下徐州的医院。”王珍说。 一上午的时间，徐州市儿童医院人事专员登记了100位毕业生信息，徐州市中医院人事科干事收到了90份简历，徐州市口腔医院组织人事科负责人表示，今年递交简历的同学比往年都多，不管是在编还是编外的岗位都有学生递简历。徐州市儿童医院人事专员告诉记者，今年医院需求的专业岗位中，除了个别未有对口需求的专业岗，其他的岗位都有学生报名。 招聘会现场，记者注意到来到教师岗位咨询的人也很多，现场有徐州医科大学、江苏医药职业学院、猿辅导三家单位提供教师岗位。刚刚在江苏医药职业学院登记完个人信息的曹同学告诉记者，因为自己本科专业是护理学，硕士专业是病理学与病理生理学，在医院里可选择的岗位并不多，自己也很喜欢教师职业，所以想试试其他可能。 徐州医科大学生命科学学院党总支副书记葛媛媛来到招聘会现场，了解药企用人需求，加强与用人单位对接。“每年学院的应届毕业生就业率都能达到97%以上，尽管目前就业形势比较严峻，但是我们一直都在积极促进引导学生就业。”葛媛媛表示，随着省内医药产业蓬勃发展，对医学毕业生需求较大，各地的人才政策利好对应届生来说有一定吸引力，同时我们也会引导学生到基层就业，补充基层医疗队伍。 新华日报·交汇点记者 陈彤 通讯员 汤双平