2021年江苏省淮安市引进“名校优生”(第二批)公告
为拓宽我市年轻干部源头储备,夯实淮安“绿色高地、枢纽新城”发展的人才基础,依据《淮安市选聘优秀高校毕业生工作实施办法》(淮组通〔2018〕34号)、《关于进一步做好“名校优生”引进工作的意见》(淮人才〔2018〕4号)和省、市事业单位公开招聘有关要求,经研究,决定引进99名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
01招聘对象
A:(1)一流大学建设高校(含原“985”高校)全日制研究生、本科生;一流学科建设高校(含原“211”高校)一流学科专业全日制研究生、本科生。(2)取得近3年ARWU世界大学最高学术排名前200名国(境)外大学的学士、硕士、博士学位的毕业生。
B:(3)一流学科建设高校(含原“211”高校)非一流学科全日制研究生。(4)普通本科高校在校期间取得国家奖学金、被评为省级优秀毕业生、省级三好生、省级优秀学生干部或担任校学生会主席满一年的全日制毕业生。
C:(5)普通本科高校全日制研究生。(6)普通本科高校在校期间担任院(系)学生会主席满一年的全日制本科生。
A 类可报考市直岗位;A、B 类可报考县区直岗位;A、B、C类可报考镇街岗位。
以上招聘对象不含上述高校独立学院、网络学院、联合办学以及委托培养、定向培养等毕业生。
02招聘程序
(一)报名
本次招聘的报名工作通过网络进行,不接受现场报名;本次招聘报名及照片上传网址:淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。
报名及照片上传时间:2021年6月9日09:00--6月11日16:00;
资格初审时间:2021年6月9日09:00--6月12日12:00。
(二)适岗评价
对报名成功人员进行适岗评价,请考生保持手机畅通,无法联系者视为自动放弃。根据适岗评价结果确定进入资格复审人员名单。
(三)面试
进入面试人员名单在淮安市人力资源和社会保障网公布;进入面试人员名单公布后不再递补。
面试具体方式、时间、地点另行通知。
面试成绩满分为100分,60分及以上为合格;面试时形不成竞争的岗位,70分及以上为合格。
来淮参加面试的应聘人员,发放相应补贴,其中省内高校500元/人、省外高校1000元/人(近三年在淮安“名校优生”招聘各环节放弃人员不发放)。
03相关待遇
1.A、B类招聘对象执行我市“名校优生”相关政策,博士研究生、硕士研究生、本科生分别发放4万元、2万元、1万元一次性就业补贴。对于江苏籍(参加高考时户籍地或生源地为江苏)考生,分别增加2万元。
2.A、B类招聘对象按博士研究生、硕士研究生、本科生三个层次,分别发放8万元、5万元、4万元生活补贴。其中博士研究生还可申请10万元购房补贴,并享受其他相应的人才服务政策。
3.C类招聘对象享受相关县区人才政策。
4.引进人才表现特别优秀的,试用期满且经考核合格,博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生在岗位核定范围内,可以分别确定为事业单位七级、八级、九级职员。
5.引进人才正式任职后,纳入市、县优秀年轻干部培养管理范围,表现特别优秀的,可以根据工作需要按有关规定调任到公务员岗位。