2022省考大“变动”, 考试形式内容全不同! 不知道的白准备一年了

2022，第二批各省公务员联考即将发布公告。是不是很多人都在紧锣密鼓的准备着打好这场翻身仗，争取一次上岸。但此时备考的考生，也一定要关注省份的考情变化，跟随变化改变备考计划。

不久前，江苏在新闻通气会中说明，2022年江苏省考面试实行分级分类考试。

不知道这个变动的，准备了省考面试，没有对症下药，都是无用功。

之前的面试都是大家在同一个题库中选题，不论是哪个岗位，考的都是同一套题。

但在今后的公务员面试中，考生则需要了解分级分类的考试模式，清楚知道自己的考试方向，才能进行高效复习

什么是分级分类？

为什么要分级分类？

为了考察考生是否更适合所报岗位，对不同岗位考生使用不同的题目，更有针对性，贴近岗位需求。

分级分类面试就像笔试申论分ABC卷一样。不同岗位，试卷不同，题目不同。

分级分类有哪些变化？

考试时间变化

距估计，2022年江苏省考的面试时间大约在2月-3月之间，可能会分批次面试，ABC三类按顺序考试。

考试形式变化

以往的面试无论报考哪些岗位，题目都是同意的，但设定了ABC岗位后，会根据不同岗位提出不同的题目。

而且还有可能按照不同类别，安排不同的题目数量和时间，

比如：A类四道题，C类三道题，那题目对应的时间也会有区别，可能A类有20分钟的时间，C类有15分钟的时间。

所以大家在备考江苏省考时，一定要清楚自己选择的岗位属于哪一类，备考面试更有方向。

考试难度加大

以往江苏面试的形式也总是在变化，主要以结构化为主，但也出现过结构化小组、无领导小组的形式。

考生最好将几种考试形式都了解清楚，以防上了考场太过紧张。

面试预测

A类为综合管理类岗位，考题可能更倾向于公共政策内容。对民生、社会现象、工作安排及策划等考题，考察考生的综合能力。

B类为行政执法类岗位，考题更倾向于基层执法，考察考生对法制理念的解读，如何处理执法时出现的问题等等。

C类为乡村基层岗，更多考察如何做出乡村振兴活动，建设家乡或如何让更多年轻人投身到乡村建设中。

如果无法把握考试出题规律，奉劝考生还是找一个当地名声较大的培训机构，进行考题规划，给出思路。

但如果想自学准备也是可以的。

今日话题：江苏改变的考试形式，会全国效仿吗？