调整公务员薪资后, 教师也将面临集体降薪? 官方最新回应来了

导语：老师总让家长辅导孩子作业似乎不合理，毕竟教学是老师的任务，家长没有责任承担。家长们认为老师福利待遇不错，但付出的越来越少。

老师却认为自己的付出和得到不成正比，如今教育学生越来越难，老师们起早贪黑，但工资涨幅却很慢。对于老师的收入问题，老师和家长总各执一词。

最近有传闻老师的工资要降低，这让很多老师心灰意冷，对自己的工作越来越没有干劲儿。

调整公务员薪资后，教师也将面临集体降薪？官方最新回应来了

可能有人已经听闻公务员儿降薪的消息，以前公务员全部都是铁饭碗。如今国家对编制内频繁改革，很多公务员岗位变成聘用制，有些地区还取消了公务员年终奖。

有些公务员考上编制之后工作积极性大大降低。最近苏州对公务员工资做出了调整，原有基降低了公务员的绩效奖金，基本工资也有所下调。

有些公务员在岗位上滥竽充数，这样的公务员对国家发展极为不利。以后公务员想拿到更多工资，必须努力工作，干出的成绩越多，工资涨幅越大。

公务员工资下调之后，有人猜测老师的工资也将下降。有传言苏州某些学校让老师签订工资降低协议。

老师降薪是真是假？相关部门做出回应

如今网络上各种不实消息满天飞，有些消息本就虚假，一传十十传百，最后闹出了乌龙。苏州老师签订工资降低协议的消息被传出，其他地区的老师焦躁不安。

针对网络上的传言，苏州相关部门做出了回应，表示根本没有这回事儿，传言纯属虚构。这才让教师们悬着的心安定了下来。

“双减”政策出台之后，老师们的工作量增加了，老师让家长给孩子检查作业实属无奈。毕竟老师也有家庭，不可能下了班之后还要把全部心思放在工作上。凡事不能以偏概全，老师们的工作量也很大。

如今各方对老师的要求也越来越高，学校和家长似乎总是在针对老师。老师平时的言谈举止和穿着也时常被家长推到风口浪尖。处理这些鸡毛蒜皮的问题，学校也往往偏向家长，学校和老师家长的做法让老师们十分寒心。

除了上课之外，老师还要忙着组织学校分配的各种活动，比如各类比赛等。一些活动本身没有意义，却占用了老师和孩子的大量时间以及精力。课下老师们还要批改作业，写教案，处理各种杂事，有些学生在学校惹了乱子还要老师背黑锅。

家长们只看到老师有五险一金，工资稳定，每天风不吹雨不淋，老师的苦衷却只有自己知道。有些老师在岗位上待了十几年，一直没有评上职称，所以工资只能维持在三四千元。

对于老师的待遇问题，家长们要理智看待

有些家长认为一线城市的老师待遇更高，所以降低薪资也很正常，但事实并非如此。上海虽然是国家经济中心，那边的富人也比比皆是，但老师的工资却不高。如果毕业生没有自己的房子，到上海公立学校做老师无法养家糊口。

也有人认为乡村教师工作环境差，工资待遇低，所以很少有优秀毕业生愿意去，这也不一定。有些地区为了招聘乡村教师，不断提高教师们的工资水平，有些毕业生不愿意去是因为适应不了农村生活。

乡村教师工作压力较小，因为家长对老师没有过多挑剔，只要学生们能有机会上学，家长们就心满意足。在乡镇教书老师往往没有那么心力交瘁。

大城市老师和乡村老师的工资待遇不是绝对的，有些乡村教师的工资待遇比一线城市还高。家长们不了解实际情况不要随便做出定论，这样会伤了老师们的心，打消教师们的工作积极性。

家长们总是和老师站在对立面，有些家长骨子里对老师有偏见。教育界出现了一些没有师德的老师，这些害群之马严重影响了教育良性发展。尤其是老师过节收礼现象，更是让家长们倍感伤心。

还有一些老师逼迫学生补课，也给家长留下了坏印象。笔者想说这些教师毕竟是少数，大多数老师是公平正直的。家长们应该逐渐消除对老师的偏见，只有信任老师，和老师站在同一条战线上，才能把孩子的教育搞好。

总之家长和老师应该同心协力。如今老师的工资水平确实不高，教育部门应该提高老师待遇，让优秀教师提高工作积极性，为国家培养出好苗子。