江苏一地招聘高中数学老师, 仅有1人参考, 其余12人均缺考

现在，教师这份职业早已从二三十年前“吃力不讨好”的状况，变成了人人追捧的香饽饽，有调查显示，最受大学生欢迎的岗位其中就有“教师”，原因在于教师待遇高福利好，而且旱涝保收，每年还有带薪的寒暑假，所以就连清华北大的毕业生都扎堆跑去做高中老师，可见，如今教师岗位多么吃香。然而，江苏一地招聘高中数学老师竟然遇冷，状况让人惊讶，仅有1人参考，其余12人均缺考，有网友分析疑似“围标”。

这件让人很难理解的事情就发生在江苏泰州，根据泰州教育局公布的直属学校公开招聘教师笔试成绩，我们奇怪的发现，应聘“高中数学老师”岗位的应有13人，但是，实际参加笔试考试的却只有1人，考试成绩为62分，其余12人全部缺考。除此之外，此次公布的笔试成绩里高中政治教师参考人数也让人惊讶，一共有14人报名此项岗位，然而，笔试时仅有3人参加考试，成绩分别是63分、66分和68分。

人们都知道，现在全球经济发展放缓，就业压力倍增，一份旱涝保收的工作就成了众人争抢的目标，教师岗位就是其一。因此，我们可以看到深圳不少高中教师都是清华北大的毕业生，可见体制内的工作有多么吃香。于是，江苏泰州这次教育局直属学校招聘高中老师的情况就显得特别奇怪。江苏是全国仅有的2个GDP超过十万亿的省份，在这里成为体制内的高中老师，待遇一定不会差。可是，不论招聘数学老师还是政治老师，十几人报名仅有1-3人参加笔试考试，其余全部缺考。这种招聘遇冷的状况，完全有悖如今教师市场形势，让人不解。

消息传到网络以后，同样引起了不小的议论，有网友分析，这种状况疑似“围标”。围标是招投标领域中的专业术语，说的通俗一点就是“串通投标”，几个人投标人暗中约定，通过限制竞争、排挤其他竞争者，从而保证围标人中标。用到此次泰州教育局招聘高中教师事件中，就是指那些缺席参加笔试的报名者都是陪标人，参考者则是围标人，他们的共同目的就是拿下“教师岗位”。

也有网友爆料，这种情况不止在江苏泰州发生，四川成都某区招聘教师也出现了奇怪的遇冷现象，报考人数206人，笔试却缺考了将近100人。还有网友讲了一个自己听到的故事，老师的同学考一所医院，要10个人才能开考，于是，就叫了同学凑数，实际上就她一个去参加考试。

这些都是来自网友的各种揣测，笔者认为也许是大家考虑过多，实际上就是简单的缺考，也许是很多报名者觉得报名人数过多，自己缺乏竞争力，就主动放弃参加笔试。而且，近两年疫情反反复复，也许是去年发布的招聘，一年之后才开考，在此期间一些报名者已经有了好工作，或者靠上研究生，从而造成缺考。毕竟是教育领域，招聘的是教书育人的老师，笔者相信官方一定是合理合法合规进行招聘，也希望大家不要做过多的猜测。