几年回本? 江苏一建筑设计院招聘设潜规则, 想进来先交40万内推费

土木建筑类学科，已经替代生化环材成为新的冷门专业，被家长与考生一致不看好；不是万不得已和特别热爱，是不会再填报的了，2023高考预计这一趋势将会延续。

土木建筑类专业毕业生就业是没有问题的；不过待遇与就业环境确实出现了一定的下滑；基建类央企招聘的岗位去西部偏远地区的多，现在的毕业生吃不了这份苦，情愿待业，都不愿去工作。

随着国内经济结构的调整，房地产都在走下坡路，可以吸纳的就业人数骤降，在发达城市谋一份差事已经很难了；效益好的企业在招聘的时候出现了一定的潜规则，付费内推比较的盛行。

土木类专业就业比较好的去处应该算建筑设计院了，工作环境与待遇一般都是不错的。然而从去年开始，设计院效益急转直下。大名鼎鼎的同济大学设计院，去年都取消了年终奖的发放，苏州一家设计院爆出员工网上按手印讨薪的情况，说明整个行业都在经历寒冬。

面对这样的情况，毕业生要去哪里就业呢？网友分享出一张聊天截图，江苏一家建筑设计院招聘内推画图的要出40万，才有机会被录用，还有内推150万的。群里求职的毕业生；马上聊起来40万内推到底值不值呢？

40万才可以内推进去，说明这家设计院还是有一定实力的，否则不敢要要价这么高，间接说待遇还是不错的，即使是主要工作是画图，工作环境与待遇好啊！要不要交呢？工作几年可以回本！

看群内聊天的内容，一般都说要两年才能回本，等于两年给建筑设计院白干了；不过也说明设计院的待遇也能接受，一年有20万的纯收入，毛收入应该在25-30万，毕竟还要交税的。就是不知道是否有毕业生愿意纳这份投名状。

总结

建筑设计院是很多土木毕业生向往的地方；几年前的收入还是非常不错的。；不过以现在的大环境，40万买个内推，是否值得呢？个人看法如果是未改制的国企，或许可以值得赌一把，如果是改制后的私企，就完全没有必要了；拿40万去圆梦，还不如继续做梦。

在大学就业难的时候，付费内推浮上台面，实际是一种非常不公平的就业现象，本质就是薅大学生的羊毛，有多少大学生拿得出40万呢？等于变相把寒门子弟拒之门外，要是私企没有什么可以指责的，国企就非常过分了，实际你是拿着垄断资源，在歧视寒门子弟。

如果国企出现这样的情况，我们的毕业生要站起来，直接去举报这种不规范的招聘方式；一句话，公平只是自己挣来的，不能默认这个潜规则存在。